Perfil del Candidato: Buscamos a un individuo apasionado por la gestión de recursos humanos, con habilidades de liderazgo, empatía y la capacidad de trabajar de manera autónoma. Debe ser altamente organizado, proactivo y orientado a impulsar una cultura organizacional en constante mejora y el bienestar de nuestros colaboradores.**Responsabilidades**:- Supervisar y colaborar con equipos en áreas operativas y administrativas para asegurar la eficiencia en el funcionamiento.- Diseñar y ejecutar estrategias integrales de gestión humana para fomentar el compromiso y desarrollo de los empleados.- Implementar programas de bienestar, evaluar el clima laboral y promover una cultura organizacional positiva.- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras para atraer y retener el talento adecuado.- Liderar la ejecución de programas y procesos de gestión humana, alineados con los objetivos empresariales.- Utilizar habilidades de negociación y mediación para resolver conflictos y mantener un entorno laboral armonioso.- Crear estrategias para mejorar el clima laboral y diseñar planes de carrera que impulsen el crecimiento interno.Funciones Específicas:- Coordinación de procesos de reclutamiento y selección, incluyendo entrevistas, exámenes médicos y seguimiento.- Gestión de procesos de vinculación de personal, contratos y afiliación a seguridad social.- Elaboración de certificados laborales y de ingresos y retenciones.- Administración de aprendices, incluyendo registro y monetización.- Mantenimiento actualizado de la información del personal en el sistema.- Generación de informes mensuales de términos y prórrogas de contratos.- Gestión de preavisos y control de nómina.- Administración de seguridad social, incluyendo registros y conciliaciones.- Elaborar mallas horarias.**Requisitos**:- Tecnólogo o aTítulo universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campos relacionados.- Experiência previa de al menos 2 años en roles relacionados con la gestión de recursos humanos.- Conocimiento sólido de las leyes laborales y regulaciones vigentes.- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.- Capacidad para trabajar en un entorno operativo las 24 horas.- Pasión por el desarrollo humano y la promoción de un ambiente laboral positivo.- Especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.Ofrecemos:- Oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y comprometido en una empresa líder en el sector de alimentos y bebidas.- Espacio para la creatividad y la implementación de nuevas ideas en la gestión humana.- Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno.- Ambiente inclusivo y colaborativo.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $2.000.000 - $2.500.000 al mesFecha límite para postularse: 15/09/2023
