**Resumen del cargo**Ejecutar las actividades asignadas correspondientes administración de nómina y seguridad social a fin de lograr la eficiencia y eficacia en los procesos de la organización, contribuyendo al logro de la misión de la organización.**Principales responsabilidades*****- Efectuar el procesamiento de la nómina teniendo en cuenta las prestaciones sociales de los trabajadores de la organización de acuerdo con lo establecido en el instructivo de Causación de Nómina.- Analizar y elaborar mensualmente el pago por seguridad social de los trabajadores de la organización.- Registrar y gestionar las novedades de nómina de los trabajadores desde su vinculación hasta el retiro, incluyendo las afiliaciones a EPS, ARP, AFP, Cesantías, Cajas de Compensación y todos los actos administrativos relacionados con estas.- Verificar que la información de pre nomina sea consistente de acuerdo con las novedades que presenta cada trabajador.- Efectuar el cierre de nómina y remitir a contabilidad el archivo, verificando que la información sea consistente.- Generar, custodiar y actualizar la historia laboral de los trabajadores activos e inactivos en los sistemas de información de la organización como Idata y Ofimática, y generar los informes para las diferentes áreas de la organización.- Atender los requerimientos del personal de la organización, en casos de reclamo y búsqueda de soluciones por problemas referentes al pago de su nómina y afiliaciones de seguridad social.- Tramitar el pago de proveedores externos.- Solicitar los pagos extraordinarios que se presentan por los siguientes conceptos: Liquidaciones, rechazos de nómina, pago de cesantías, entre otros de acuerdo con lo establecido en el procedimiento de solicitud de pago.- Verificar los movimientos de nómina sujeta a que el análisis esté conforme con lo registrado en el sistema de información, según lo registrado en las bases de datos de novedades de trabajadores.- Analizar y registrar en la base de datos de novedades las inconsistencias detectadas por el departamento de contabilidad en la liquidación de nómina.- Garantizar la seguridad y protección de la información**Educación /Conocimiento/ Experiência**Técnico o tecnólogo en contabilidad o carreras administrativasExperiência en contabilidad o nómina
