**Funciones o actividades del contrato**:Realizar actividades de implementación de los sistemas de gestión.Coordinar y hacer seguimiento a las actividades del sistema integrado de gestión.Documentar los procesos para la implementación, mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión.Gestionar y realizar seguimiento al cumplimiento de la normatividad y legislación vigente relacionada con los sistemas de gestión.Realizar actividades de mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión.Apoyar el programa de auditorías del sistema integrado de gestión.Evaluar los riesgos que afectan a las organizaciones de acuerdo con el contexto estratégico y la normatividad legal vigenteProponer las bases del marco estratégico de los sistemas integrados de gestión de la organización.Realizar el control, mantenimiento y diagnóstico de la documentación de los sistemas integrados de gestión.INSPECTOR HSEQParticipar en la gestión de los recursos necesarios para el programa de salud ocupacional y riesgos profesionales de la empresa. Identificar las enfermedades de origen profesional y de accidentes de trabajo e informarlas a la jefe de Recursos Humanos en los términos y con los procedimientos establecidos según su conocimiento. Organizar a los trabajadores para que participen.**Habilidades** Participar en la capacitación de los trabajadores sobre los elementos de accidente de trabajo, enfermedad profesional, riesgo laboral legislación sobre incapacidad permanente y parcial, entre otros Participar activamente en la conformación de los diferentes comités de salud ocupacional para los trabajadores de la empresa.**Competencias **Realizar la implementación del programa de pausas activas e implementación de estrategias para los trabajadores Elaborar, actualizar y modificar procedimientos, formatos e instructivos del programa de salud ocupacional Las demás funciones que se han solicitadas por su superior inmediato Control de reporte de E/S de técnicos×**Competencias Laborales**:- Cargando competencias laborales..._**Meses de experiência** 12**Número de vacantes** 2**Candidatos para entrevistar** 10**Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico**Salario mensual** $ 1.000.000 - $1.500.000**Tipo de contrato** Fijo**Jornada de trabajo** Completa**Horario** a convenir**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**:**País** Colombia**Departamento** Cundinamarca**Municipio** La Calera**Requerimientos especiales**:**¿Manejo de personal?** No**¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos****Libreta Militar** Sin libreta**Estado civil** Indiferente
