Crear estrategias comerciales e innovadoras que impulsen a cada una de las marcas para aumentar la rentabilidad de la empresa en el área comercial, lograr formar un equipo de ventas capaz de cumplir con los objetivos y presupuestos de venta y aumentar el nivel de fidelización de los clientes a través de las buenas prácticas de atención al cliente. Técnicas de ventas, servicio al cliente, manejo de negociación con clientes, conocimiento en manejo de Excel avanzado, generación de informes gerenciales, estadísticas e indicadores, manejo de software y sistema de información (Siesa) Mas de 5 años liderando equipos de ventas en empresas de productos de consumos masivo en los canales de TaT, Mayorista, Institucionales y Cadenas.RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Idear e implementar estrategias comerciales de acuerdo con los objetivos de la empresa con el fin de acelerar el crecimiento.Ayudar a establecer objetivos financieros y a elaborar y supervisar presupuestos Realizar análisis y estudios de mercado para crear planes empresariales detallados sobre oportunidades comerciales (expansión, desarrollo del negocio, etc.) Entender los requisitos de los clientes existentes para garantizar que se satisfagan sus necesidades Adquirir nuevos clientes y gestionar las relaciones con ellos (tanto nuevos como existentes) Coordinar y colaborar con diversos equipos (marketing, ventas, atención al cliente, etc.) Crear y mantener asociaciones rentables con las partes interesadas clave Supervisar el rendimiento de las actividades comerciales utilizando métricas clave y preparando informes para la alta dirección Planificar y organizar programas de venta y comercialización basados en el estado de las ventas y la evaluación del mercado. Fijar las listas de precios, los porcentajes de descuento y los plazos de entrega,los presupuestos para campañas de promoción de ventas, los métodos de venta, y los incentivos y campañas especiales. Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relativos a las actividades de ventas y comercialización.Dirigir y gestionar el personal de ventas y comercialización. Seguimiento y ejecución al programa de capacitación y formación de Vendedores. Habilidades en comunicación, negociación, liderazgo, motivación y formación de equipos.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 5 años de experiencia Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, salesperson, salesman, saleswoman, seller, vendedor #J-18808-Ljbffr
