**PROPÓSITO / MISIÓN**:Desarrollar e implementar aplicativos de software sobre diferentes plataformas y lenguajes de programación, para contribuir a la estrategia de transformación digital en Comarrico**RESPONSABILIDADES**:**RESPONSABILIDADES**:1. Analizar los requisitos y necesidades del cliente para construir una solución digital.2. Diseñar y construir soluciones digitales y de programación para agilizar y automatizar proceso manuales en el área.- **Cumplimiento Legal laboral y contractual**Cumplir con las obligaciones que resulten de la naturaleza del contrato, de las disposiciones legales o del reglamento interno de trabajo, Código de Buen Gobierno e instrucciones, procedimientos, políticas y normas que adopte la Empresa.- **Normas, decretos y procedimientos y políticas internas**Cumplir con las disposiciones consagradas en el sistema integrado de gestión, el cual incluye las normas NTC ISO 9001, NTC ISO 14001, NTC ISO 45001, BPM (Buenas Prácticas de Manufactura), BPA (Buenas Prácticas de Almacenamiento), BASC - Business Alliance for Secure Commerce V5 (Comercio Seguro), efr (Empresas Familiarmente Responsables), Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV), Sistema para la prevención y control del riesgo de LA/FT, Continuidad de negocio, Sistema de gestión de inocuidad alimentaria y las demás relacionadas.**TOMA DE DECISIONES**:**TOMA DE DECISIONES**:( x )**Propone- 1. Mejoras al proceso( )**Decide- 2. Software y proceso para cada solucióna implementar**Conocimiento, Educacíón y Experiência**:**EDUCACIÓN**:Técnico(a) Tecnólogo(a) en áreas de desarrollo de software**EXPERIENCIA**:Otros Requisitos Deseables:- No aplica**Nota**: En los casos en que el cargo requiera un nível de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Jefatura de Gestión Humana e Innovación considerará el tiempo de **experiência **en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Educación.