Department**Colombia**Workplace**Bogotá**Contract Type**National contract**Posted**24 May 2024**Expires**31 May 2024**El Consejo Danés para Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para **proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en derechos para los refugiados, solicitantes de asilo, los desplazados internos, repatriados y migrantes.** Basado en las conclusiones de varias evaluaciones de necesidades de emergencia, a partir de 2018 DRC inició una respuesta de emergencia en las zonas costeras del Caribe de Colombia (Riohacha y Barranquilla) y en las ciudades de Bogotá y Medellín, actualmente incorpora actividades en el municipio de Barbacoas y Tibú. La respuesta humanitaria integrada de DRC se basa principalmente en las actividades de protección, con componentes de intervenciones en albergue, WASH, efectivo multipropósito incondicional, NFI y medios de vida, de igual forma adelanta actividades de desminado humanitario en el Caquetá y Bolívar.**Objetivo General del Cargo**Apoyar la implementación eficaz y de alta calidad de las actividades del área de Recuperación Económica en Bogotá y Cundinamarca.**Principales responsabilidades**:- Acompañar jornadas de atención a población colombiana, población retornada y población migrante.- Establecer contacto telefónico a población potencialmente beneficiaria y beneficiaria en las diferentes etapas del proceso dentro de los programas activos.- Apoyar la realización de sesiones informativas con la población en diferentes zonas de Bogotá y Cundinamarca.- Participar de manera activa en creación de propuestas, insumos, herramientas y actividades acordes con la ejecución de acciones.- Identificar casos de especial atención para propender por la garantía de derechos y brindar una respuesta integral.- Desarrollar procesos de monitoreo a través de encuestas de impacto y visitas domiciliarias. Seguir directrices técnicas, metodológicas y de seguridad para la debida ejecución de actividades a cargo**Seguridad y Salud en el Trabajo**- Procurar el cuidado integral de su salud.- Participar activamente en la conformación del COPASST - Comité de Convivencia Laboral - Brigadas de emergencia, así como las actividades que los mismos realicen.- Cumplir con las normas reglamentos e instrucciones del SG SST.- Informar oportunamente de los peligros y riesgos latentes con su sitio de trabajo.- Asistir a las capacitaciones en SST definidas por el programa de capacitación del SG-SST.- Velar por el mantenimiento del orden y aseo de su puesto y área de trabajo.- Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.- Reportar inmediatamente al área de SST y su jefe inmediato los accidentes de trabajo que se presenten, incidentes (casi Accidentes) y enfermedades diagnosticadas como laborales.- Reportar al jefe inmediato la necesidad de tomar acciones correctivas o preventivas, que correspondan ante no conformidades reales o potenciales del proceso al cual pertenece.- Participar en las actividades de capacitación, simulacros y las que sean programadas desde seguridad y salud en el trabajo- Participar y contribuir con el cumplimiento de la política y los objetivos del SG-SST.**EXPERIENCIAS Y COMPETENCIAS TÉCNICAS**:- Experiência de mínimo 6 meses en atención a población en situación de vulnerabilidad, derechos humanos y/o organizaciones sociales y comunitarias. (Aspecto No obligatorio/Aspecto No excluyente).- Conocimiento en excel y manejo de bases de datos.- Experiência en gestión de archivo.- Experiência en organización logística para actividades con comunidades.- Manejo de situaciones con una alta carga emocional.**COMPETENCIAS BÁSICAS DE DRC**:Todos los roles del DRC requieren que el profesional posea las competencias principales internas:- Luchando por la excelencia: Enfocándose en alcanzar resultados mientras se aseguran procesos eficientes.- Colaboración: Involucrando partes relevantes y fomentando la retroalimentación.- Tomar la iniciativa: Tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.- Comunicación: Escuchar y hablar de manera efectiva y honesta.- Demostrar integridad: Defender y promover los más altos estándares de conducta ética y profesional en relación con los valores y el Código de conducta de DRC, incluida la protección contra la explotación sexual, el abuso y el acoso.**EDUCACIÓN**:- Tecnóloga(o) en Gestión de Proyectos de Desarrollo Económico y Social. Servicio al Cliente, entre otros.**OFRECEMOS**:- La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG's a nível mundial.- Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.- Contrato de aprendizaje de 6 meses.- Apoyo de sostenimiento: 50% Salario Mínimo Legal Vigente en Etapa Lectiva, 75% y/o 100% Salario Mínimo Legal Vigente en Etapa Productiva (De acuerdo con tasa
