**ASISTENTE CONTABLE**- **POR FAVOR SI NO CUMPLE CON EL PERFIL, NO SE POSTULE.**_- *Liquidación de impuestos (exógena, ICA, IVA, Retenciones Etc...)_- *Manejo de algún paquete contable, preferiblemente SIIGO PYME y NUBE_- *Excelente expresión verbal, manejo de Banca._*Brindar apoyo al área de gestión del talento humano vinculación del personal, así como la preparación y liquidación de nómina, vacaciones y planilla de aportes.*Suministrar un servicio de atención al empleado, dando respuesta a sus inquietudes y consultas.*Procesar las llamadas y correos entrantes.*Mantener la información de la base de datos actualizada.*Elaborar informes y hojas de cálculo.Brindar asistencia en la administración de la nómina y beneficios:Procesar la nómina.Hacer seguimiento de vacaciones y reposos médicos.Dar respuesta a las preguntas concernientes a la nómina.Auditar la nómina a los fines de recomendar los correctivos pertinentes.Participar en la resolución de quejas o reclamos, reconciliar los balances pertinentes a los beneficios y aprobar facturas para su pago.Actualizar y llevar el registro de los beneficios de los empleados, su estatus o cargo, entre otros.Brindar asistencia en la coordinación de eventos internos, sean recreativos o de capacitación.Excelentes habilidades de comunicación:Comunicarse claramente, tanto de manera escrita como oral, para garantizar un ambiente armónico con empleados y demás miembros del equipo de RRHH, así como durante presentaciones o reuniones.Tener vocación de servicio y estar en la capacidad de trabajar en equipo.Organizado y capaz de manejar su tiempo efectivamente:Priorizar y planificar las responsabilidades y tareas, además de manejar el tiempo efectivamente al enfrentarse a un alto volumen de trabajo.Estar en la capacidad de trabajar en múltiples proyectos a la vez en un ambiente dinámico y activo.Leer e interpretar información efectivamente.Estar en la capacidad de presentar información numérica de manera habilidosa.Ser capaz de recopilar y analizar información.Identificar y resolver conflictos de manera eficiente y rápida.Estar en la capacidad de hacerle seguimiento al trabajo para garantizar su calidad.Garantizar el cumplimiento de los parámetros definidos, revisando minuciosamente cada documento.Ingresar y mantener actualizada la información de la base de datos.Permanecer enfocado al realizar tareas repetitivas.Capacidades administrativas:Saber manejar MS Office.Estar en la capacidad de realizar la convalidación de información o investigar utilizando el internet.Tener experiência en la creación de tablas, organigramas, informes y demás documentos.Los Asistentes de Recursos Humanos deben ser confiables, estar en la capacidad de seguir instrucciones y dar respuesta a la Gerencia, además de estar dispuestos a mejorar su desempeño tras escuchar las impresiones de su superior.De igual modo, deben ser capaces de trabajar sin supervisión y, por lo general, se espera que sean proactivos.Tipo de puesto: Tiempo completo horario de lunes a viernesTipo de puesto: Tiempo completo
