Asistente De Recursos Humanos Y Nomina - Bogotá

Importante y reconocida compañía del sector construcción, ubicada en la ciudad de **Bogotá**, requiere **"Asistente Administrativo**" para su equipo de trabajo; Tecnólogos, y/o Profesionales en formación de carreras Administrativas, Contables, Ingeniería o afines, con **mínimo 2 años de experiência**, se requiere una persona organizada, con capacidad liderazgo, resolución de conflictos, facilidad de trabajo en equipo, manejo de personal.**Requisitos**- Estudios Tecnológicos y/o Profesionales en formación de carreras Administrativas, Contables, Ingeniería o afines.- 2 años de experiência como Asistente Administrativo.- Manejo de Sistema World Office y herramienta ofimática (Excel intermedio).- Experiência y conocimiento en elaboración Nómina,normatividad vigente y Seguridad Social.- Conocimientos básicos en temas contables.**Funciones**- Elaboración de la nómina y el mantenimiento de los registros relacionados.- Mantener y actualizar los archivos y registros de la compañía.- Calcular y procesar la nómina en sistema World Office quincenalmente, asegurando la precisión y cumpliendo con los requisitos legales y fiscales.- Realizar la liquidación de la planilla de Seguridad Social para su pago.- Apoyo a las operaciones administrativas y del recurso humano.- Realizar las novedades de ingreso y retiro del personal de la empresa desde su vinculación y las liquidaciones correspondientes.**Condiciones Laborales**- **Tipo contrato**:Indefinido directo con la compañía+ periodo de prueba- **Salario**: $ 1.900.000 COP + Prestaciones de Ley- **Horario**: Lunes a Viernes de 7:00 A.M a 5:00 P.M y Sábados 2 veces al mes en turnos de 7:00 A.M a 11:00 A.M o de 8:00 A.M a 12:00 A.M- **Lugar**: Bogotá - San Fernando.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $1.900.000 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Cuántos años de experiência tiene en el cargo y en que empresas?- Indique de 1 a 10 su conocimiento en sistema contable World Office y herramienta ofimática Excel.- Cuenta con experiência en elaboración de nómina, normatividad vigente y seguridad social.- De 1 a 10 nível actual de conocimientos básicos en temas contables.- Está de acuerdo con las condiciones laborales (Contrato, horario, salario).