Laboratorio farmacéutico ubicado en **Suba Bogotá** requiere Profesional con experiência en Talento Humano, responsable del acompañamiento del personal, garantizando las labores del proceso en general, capacitación, entrenamiento y bienestar del personal, cumplimiento de normas y políticas de la compañía, logrando las metas establecidas.Con conocimiento en indicadores de gestión, que tenga liderazgo, comunicación empática y visión estratégica.Encargado de velar por el SG-SST. Debe contar con curso de 50 horas vigente,**Objetivo del cargo**:Liderar el área de talento humano con la finalidad de velar por el bienestar del personal y cumplimiento de las normas.**Funciones**:- Realizar inducción y reinducción al personal de la empresa.- Realizar y coordinar capacitaciones de acuerdo con el programa de capacitación.- Presentar de manera oportuna ante la dirección administrativa, los requerimientos de todos los materiales, equipos e insumos necesarios para la administración de los riesgos de la empresa.- Ejecutar de manera oportuna el procedimiento de Selección, Vinculación y Retiro de Personal y demás asociados al área.- Administrar los elementos de protección personal y dotación de los trabajadores, así como hacer seguimiento de su adecuado uso.- Apoyar el Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el Trabajo, según la normatividad expedida por el Ministerio de Protección Social.- Cumplir con el Plan de trabajo anual del SG-SST de la empresa.- Presentar informes mensuales de gestión ante la gerencia de la empresa, con los contenidos acordados y de cualquier necesidad de mejora.- Coordinar y ejecutar con el asesor de la ARL las capacitaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo, bienestar, etc.- Realizar el reporte, atención e investigación de los incidentes, accidentes y enfermedades laborales cuando se presenten.- Programar las evaluaciones médicas ocupacionales de ingreso, periódicas, egreso y post incapacidad del personal de la empresa, manteniendo actualizados los cuadros de control respectivos.- Monitorear el cumplimiento de las recomendaciones médicas ocupacionales del personal de la empresa.- Recepcionar, clasificar, analizar y depurar las hojas de vida recibidas para llevar a cabo el proceso de selección.- Mantener ordenadas y actualizadas las hojas de vida, documentación de los empleados y demás.- Tramitar y hacer seguimiento a las afiliaciones de Seguridad Social de cada empleado.- Llevar a cabo la evaluación de desempeño de cada uno de los trabajadores, dando cumplimiento al cronograma de evaluaciones de desempeño.- Hacer seguimiento a los resultados obtenidos de las evaluaciones de desempeño, así como realizar la implementación y seguimiento a las acciones de mejora que surjan de estos resultados.- Coordinar las actividades relacionadas con el bienestar de los empleados (capacitaciones, eventos culturales, cumpleaños, fechas especiales).- Mantener el control al Reglamento Interno de Trabajo para su correcto cumplimiento.- Recepcionar y tramitar Incapacidades, permisos y ausentismos del personal de la empresa.- Coordinar y supervisar las pausas activas de la jornada laboral.- Liderar la promoción de estilos de vida saludable para el personal de la empresa.- Supervisar el cumplimiento de las funciones del personal a cargo.Psicólogo organizacional, administrador de empresas o Ingeniero industrial, con mínimo 6 meses de experiência en el cargo.Personal a cargo**:SI**Excelente presentación personal.Horario: Lunes a Viernes 7:00 am a 5:35 pmDeseable: personal mayor a 35 años que viva en la localidad de Suba o aledaños.En caso de **NO** cumplir con los requisitos por favor **ABSTENERSE **de aplicar a la oferta.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $1.800.000 - $2.500.000 al mesExperiência:- Manejo de personal: 2 años (Obligatorio)
