* Descripción empresa: * Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * Redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica. * Misión del cargo: Mantener en óptimas condiciones el orden, mantenimiento preventivo y correctivo, de la infraestructura, equipos y bienes de la Institución * Funciones del cargo: Mantenimiento (Aplica según su conocimiento) - Formular junto a su jefe inmediato, cronogramas de trabajo que atiendan eficientemente las necesidades de mantenimiento de la infraestructura, equipos y herramientas de la Institución y con los cuales se pueda realizar la inspección periódica correspondiente, notificando a su jefe inmediato los hallazgos para la formulación de planes de acción. - Mantener en buen estado sus herramientas y equipo de trabajo. - Actualizar el inventario de equipos y herramientas de la institución y consolidar las hojas de vida de los mismos. - Atender las solicitudes de mantenimiento preventivo y correctivo de manera efectiva y en el tiempo establecido por el proceso. Jardinería (Aplica según su conocimiento) - Optimizar los insumos e implementos de jardinería utilizados en el proceso de poda, siembra, realce de árboles y arreglo de jardines. - Podar, cortar y mantener en excelentes condiciones los jardines de la Institución. - Mantener en buen estado sus herramientas, equipos de jardinería y taller de mantenimiento. - Actualizar el inventario de equipos y herramientas de la institución y consolidar las hojas de vida de los mismos. Los colegios de la red Cognita siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. * Requisitos: -Bachillerato, técnico o tecnólogo según la especialidad requerida. -Mínimo 1 año de experiencia laboral relacionada al área requerida -Deseable Curso en trabajo en alturas, mantenimiento, piscina, jardinería y/o refrigeración. * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
