**CARGO****AUXILIAR DE MANTENIMIENTO****GENERALIDADES DEL CARGO**OBJETIVOEjecutar actividades operativas propias que garanticen el adecuado funcionamiento de los equipos y planta física de la empresa.PROCESOMantenimientoNIVEL DE AUTORIDAD (Jefe Inmediato)Coordinadora AdministrativaNIVEL DE AUTORIDAD (Personal a cargo)No aplica**COMPETENCIAS**EDUCACIÓNTécnico o Tecnólogo en áreas afines a la mecánica, eléctrica o similares.FORMACIÓNAl ingreso: Manipulación de alimentos.Periódica (al año): Básico en HACCP, SyST y Ambiental.Trabajo en alturas (si aplica).EXPERIENCIA1 año en cargos similares, preferiblemente.HABILIDADESActitud de servicio, Agilidad, Atención al detalle, Autocuidado, Comunicación, Orientación a los resultados, Orientación al cliente, Trabajo bajo presión, Trabajo en equipo.**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES**Generales- Aplicar el direccionamiento estratégico.- Ejecutar todas las labores bajo los estándares operacionales (calidad, inocuidad, seguridad, ambiental).- Usar los EPP según las funciones desarrolladas.- Reportar actos/condiciones de riesgo, accidentes e incidentes de trabajo oportunamente.- Comunicar oportunamente el estado de salud que ponga en riesgo su integridad y demás partes interesadas.- Participar de las actividades de formación y bienestar.- Cumplir los procedimientos y normas del SGI.- Proponer mejoras a los productos, servicios y procesos al jefe inmediato.- Usar adecuadamente materias primas, insumos, equipos, menaje y utensilios.- Notificar al jefe inmediato toda novedad presentada en el proceso.- Procurar el cuidado integral de la salud.- Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades que se realicen en la empresa.PLANEARNo aplica.HACER- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo a los equipos e infraestructura.- Capacitar al personal en el uso adecuado de los equipos.- Comunicar al líder del proceso y a las partes interesadas las desviaciones o incumplimientos evidenciados en los equipos e infraestructura.- Conseguir y gestionar repuestos y accesorios para el adecuado funcionamiento de los equipos.- Mantener actualizada la documentación del proceso.VERIFICAR- Garantizar la asistencia y participación de las actividades de formación y bienestar del personal a cargo.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos y normatividad del SGI.- Salvaguardar todos los bienes que se encuentran bajo su custodia.- Velar por el uso eficiente de los recursos naturales.ACTUAR- Aportar a la mejora del SGI.- Promover la aplicación del direccionamiento estratégico.- Propiciar reuniones de realimentación con el equipo de trabajo encaminadas a la mejora.- Ejecutar las demás funciones asignadas por su jefe inmediato.Fecha: ____________ Nombre del colaborador: ___________________Cédula: ____________ Firma del colaborador: ____________________Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $1.170.000 al mes
