• Apoyar el Planear, hacer, verificar y actuar en las aplicaciones de los Sistemas de Gestión de Calidad y SST dando cumplimiento al Decreto 1072 del 2015 en su titulo 4 capitulo 6 y la resolución 0312 del 2019.• Verificar el cumplimiento de los procedimientos operacionales y propios de los sistemas de gestión de calidad Y SST, dejando como evidencia del cumplimiento, a través de las inspecciones planeadas locativas, EPP, extintores.• Hacer seguimiento a los programas y/o procedimientos de inducción y capacitación permanente del personal y que esta se adapte a las necesidades promoviendo la participación de todos los colaboradores.• Hacer seguimiento a la ejecución de los exámenes médicos periódicos, de ingreso y de retiro del personal.• Hacer seguimiento al cumplimiento de los requisitos legales aplicables a la organización que estén relacionados con los Sistemas de Gestión de Calidad y SST.• Recibir las novedades en el servicio interno y externo a través de los canales de comunicación dispuestos para su tratamiento, hacer el análisis citando a la reunión semanal de servicio al cliente y dar seguimiento al cumplimiento de las acciones tomadas.• Hacer seguimiento al cumplimiento del Plan derivado de la Evaluación del SG SST conforme a la Resolución 0312 de 2019.• Asistir a capacitaciones brindadas por la ARL, además de socializar las mismas con cada uno de los colaboradores de la empresa.• Asegurarse de que se promueva la toma de conciencia de los requisitos del cliente en todos los niveles de la organización y del autocuidado para evitar accidentes e incidentes y enfermedades de tipo laboral, a través de charlas de sensibilización.• Hacer seguimiento a los comités COPASST y Comité de convivencia.• Apoyar a los brigadistas en la coordinación de una situación de emergencia.• Otorgar permisos de trabajo seguro y elaborar Análisis de trabajo seguros (ATS) requeridos conforme al proyecto.• Hacer difusión y distribución de la documentación del Sistema de gestión.• Apoyo en el mantenimiento y actualización del Drive Carpeta "Sistema de Gestión XXXXX XXXXXXXXXXX".• Las demás funciones relacionadas con el cargo, asignadas por el superior inmediato.
