Lo sentimos, la oferta no está disponible,
pero puedes realizar una nueva búsqueda o explorar ofertas similares:

Practicante De Talento Humano

**Requerimientos del cargo**- Actualización de la Matriz de Riesgos y Peligros.- Investigación de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Laboral.- Inspecciones p...


Desde Clínica Del Country & Clínica La Colina - Bogotá D. C.

Publicado 15 days ago

Tecnólogo En Nómina

**TECNÓLOGO EN NÓMINA****Descripción del Puesto**:**Responsabilidades**:Asistente manejo de solicitudes y novedades del personal**Requisitos**:Experiência pr...


Desde Fundación Hematologica Colombia - Bogotá D. C.

Publicado 15 days ago

Auxiliar De Nomina

**Descripción del Puesto**:**Responsabilidades**:- Procesar la nómina de manera precisa y oportuna para todos los empleados.- Mantener registros precisos de ...


Desde Fundacion Hematologica Colombia - Bogotá D. C.

Publicado 15 days ago

Aprendiz De Talento Humano - Administrativo Bogotá

Te apoyamos y acompañamos para la realización de tus practicas y crecimiento profesional - laboralImportante comercializadora de medicamentos requiere estudi...


Desde Unidrogas Sas - Bogotá D. C.

Publicado 15 days ago

Col-Cbs-Tal - Talent Attraction

Col-Cbs-Tal - Talent Attraction
Empresa:

Ey


Detalles de la oferta

**C**B**S - Associate- Talent Att**r**action & Ac**q**uisit**i**on**.***Únase a nuestro equipo de Servicios corporativos esenciales (CBS) y ayudará a respaldar importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización. Como profesional de CBS, trabajará en todos los equipos para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY. Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Servicios de respaldo empresarial, Marca, marketing y comunicaciones, Desarrollo corporativo, Gestión de riesgos y conocimiento.**La o**p**ortun**i**dad**Apoyará la gestión de talento humano desde las tareas operativas y el seguimiento a tareas puntuales que tiene que ver con la incorporación de nuevos colaboradores.**Sus resp**o**ns**a**bil**i**d**a**des**Todo lo que hará ayudará a generar un ingreso fluido del colaborador, asegurando que todos los puntos de su ingreso se encuentren al día y se facilite su proceso de incorporación. También, apoyará a la atención de salidas de colaboradores quienes requieren guía y acompañamiento. La posición es un enlace entre la coordinación de Talento Humano y la operación de las tareas de ingreso.**Habil**i**dades y atri**b**utos para el éxito**- Solicitud de documentos a nuevos colaboradores.- Agenda de entrevistas.- Alta de nuevos colaboradores en plataformas internas.- Comunicación asertiva con cliente interno.**Para ser exitoso en el **p**uesto es necesario**- Egresado de administración de empresas con énfasis en recursos humanos, psicología o afín.- Experiência deseable 1 a 2 años.- Manejo avanzado del sistema Office- Excelente servicio al cliente- Habilidades de manejo de detalles, seguimiento continuo a tareas, cumplimiento de procedimientos.- La flexibilidad para aprender y adaptarse constantemente en un entorno acelerado.**Q**ue estamos bu**s**ca**n**do**Nos interesan los líderes con una visión creativa genuina y la confianza para hacer que suceda. Puede esperar mucha autonomía en este rol, por lo que también necesitará la capacidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales.**Q**ue ofrece E**Y**Si se une a EY, le ofrecemos un paquete de compensación competitiva en el que se le recompensará en función de su rendimiento y se le reconocerá por el valor que aporta a nuestro negocio.**Además, ofrec**e**mos**- Apoyo y capacitación de algunos de los mejores colegas de la profesión- Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y progresar en tu carrera- Obtener flexibilidad a través de comunicación bidireccional y compromiso con los equipos de trabajo.**Acerca de E**Y***Somos un líder global en servicios de seguros, impuestos, transacciones y asesoramiento, contratamos y desarrollamos a las personas más apasionadas en su campo para ayudar a construir un mejor mundo laboral. Esto comienza con una cultura que cree en brindarle capacitación, oportunidades y libertad creativa para mejorar las cosas. Para que cada vez que se una, sin importar cuánto tiempo se quede, la excepcional experiência EY dure toda la vida.


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Col-Cbs-Tal - Talent Attraction
Empresa:

Ey


Built at: 2024-06-16T08:50:03.709Z