Somos una firma global de consultoría de comunicación y asuntos públicos. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones estratégicas dentro del contexto disruptivo e incierto en el que vivimos, teniendo en cuenta su impacto reputacional. Y colaboramos con ellos para que las ejecuten con éxito de forma que puedan alcanzar sus metas de negocio, defender su licencia social para operar y aumentar su prestigio.El propósito principal del área de Talento es generar una experiência excepcional en cada uno de los colaboradores durante su permanencia. Esto implica los procesos de atracción, selección, onboarding, capacitación, desarrollo, clima laboral y evaluaciones de desempeño. Estamos buscando el mejor talento para nuestra oficina de Bogotá, Colombia.**QUÉ OFRECEMOS**:- Brindar soporte en las actividades de gestión del desempeño y talento, siguiendo los lineamientos globales y locales.- Apoyar en las actividades vinculadas al plan de capacitación a nível de detección de necesidades, selección de cursos, etc.- Organizar e innovar sobre planes de acción dirigidos a gestionar el clima organizacional.- Brindar soporte y seguimiento en planes de marca empleadora a través del relacionamiento con instituciones.- Apoyar en el control de cumplimiento de la normativa laboral dentro de la empresa, tanto de carácter general como interna.- Actividades relacionadas a nómina, afiliaciones, seguridad y salud en el trabajo, compensación y beneficios.**QUÉ NECESITAMOS**:- Profesional en las carreras de Psicología, Administración, Ingeniería Industrial o afines.- Contar como mínimo 2 años de experiência en Recursos Humanos.- Dominio de inglés a nível intermedio - avanzado.- Dominio de Excel a nível intermedio.**QUÉ VALORAMOS**:- Muy buena onda, con ganas de aportar nuevas ideas que mejoren la eficiencia y calidad de los procesos establecidos- Comunicación a todo nível, orientación al cliente, dinamismo y trabajo en equipo- En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial._
