Diseñar, evaluar y monitorear la ejecución de procesos contables relacionados con el desarrollo de las actividades comerciales y recurrentes de las Compañía a cargo, garantizando el correcto funcionamiento del ambiente de control interno y políticas contables y corporativas.- Liderar el cierre contable mensual, elaborar y reportar informes corporativos;- Monitorear el diseño e implementación de controles internos basados en la metodología Sarbanes Oxley Act (SOX) para garantizar la transparencia y razonabilidad de las cifras en los estados financieros;- Mantener un ambiente de control satisfactorio a través del cumplimiento de políticas contables y corporativas, gestionando el manejo de riesgos asociados a la información financiera;- Responsable de liderar y coordinar la entrega del proceso de cierre del año financiero, elaboración de estados financieros anuales bajo IFRS- Garantizar la calidad de los Estados Financieros bajo IFRS y USGAAP junto con la información reportada para efectos de preparación de informes consolidados;- Mantener procedimientos sólidos de revisión y control para garantizar que todos los informes corporativos y reglamentarios se reporten de manera oportuna;- Ser el contacto principal de usuarios externos como auditoría Interna y Externa, equipo corporativos y lideres de región, bridándoles información clara y oportuna;- Diseñar e implementar procesos para el pleno cumplimiento de los nuevos CCL, AOC, funcionamiento continuo y mantenimiento de los procesos;- Consultoría proactiva a la organización y equipos locales sobre los atributos contables de los nuevos contratos, aseguramiento del control de calidad para el cumplimiento del procedimiento / manual del contrato local y nuevas transacciones, gestión de riesgos asociados con contratos complejos;- Proporcionar recomendación sobre los pronunciamientos técnicos, legislación contable y fiscal relevante para el desarrollo de las actividades comerciales, garantizando que la información financiera refleje fielmente los estándares establecidos por GAAP, evaluando los impactos en los procesos;- Supervisar el cálculo y contabilización, de todas las acumulaciones y/o provisiones que impacten los resultados corporativos;- Gestionar todas las funciones de los equipos de outsourcing, apoyando el proceso de elaboración y pago de Nómina e Impuestos;- Mejorar la ejecución de los procesos para reducir la complejidad operativa y minimizar el impacto en el negocio, garantizando la mejora continua;- Administrar todos los aspectos de contabilidad, facturación, estados financieros, libro mayor, nómina, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, cumplimiento tributario, reconocimiento de ingresos y análisis especiales;- Preparar y revisar Forecast y Budget de Nómina, reflejando las proyecciones y expectativas de la Organización- Comunicar Asuntos Materiales a la Región, FP&A y Corporativo según los montos involucrados;- Responsable de asegurar que los planes de remediación implementados cumplan con los estándares mínimos de control corporativo.**Additional Job Description**Profesional en Contaduría Pública / Especialización / MBA en Contabilidad o Control InternoExperiência y/o conocimiento (Específicas para el cargo):- 5+ años de experiência en contabilidad, costos e inventario, cuentas por cobrar y cuentas por pagar, auditoría interna / externa, finanzas, gestión de riesgos, gobierno corporativo, cumplimiento normativo.- Experiência gerencial directa en un entorno multinacional en contabilidad técnica, tanto US GAAP como IFRS,conocimiento de las características principales de SAP FI / CO y módulos relacionados que impactan más directamente en el proceso de contabilidad y presentación de informes.- Conocimientos avanzados de la teoría y la práctica del control interno en entornos de procesos complejos, incluido el diseño / desarrollo / mantenimiento de procesos y sistemas.- La experiência internacional y el conocimiento de las metodologías de excelencia operativa (es decir, Six Sigma, Lean, etc.) son muy deseados.- Es deseable tener experiência en la industria automotriz.**About GM**Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.**Why Join Us**We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.**Diversity Info
