**PROPÓSITO / MISIÓN**:Coordinar el proceso de transporte primario o secundario y la entrega de productos a los clientes, garantizando la propuesta de nível de servicio y el costo por servir definido para los clientes.**RESPONSABILIDADES**:- Finalidades/Proceso- **Responsabilidades**:- Distribución- Coordinar el número de vehículos requeridos para la operación de cada día y hacer seguimiento para garantizar la propuesta de valor al cliente.- Administrar la flota de vehículos propios garantizando la disponibilidad y condiciones mecánicas para la correcta operación de los equipos.- Diseñar y mejorar las rutas de distribución, a través de indicadores y visitas aleatorias para establecer planes de mejora de acuerdo a la promesa de valor.- Coordinar el equipo de seguridad requerido para las rutas críticas.- Verificar y controlar los documentos de los vehículos (permisos de transporte de alimentos, fumigación, lavado, etc.) para garantizar el cumplimiento legal.- Hacer seguimiento a los pedidos entregados, devoluciones y sus causas para buscar mejoras conjuntas con el área comercial.- Asegurar el cumplimiento del calendario de mantenimientos preventivos y/o correctivos por parte de los proveedores de vehículos.- Hacer seguimiento a los indicadores periódicos de la operación, con el fin de generar planes de acción correctivos (mantener o mejorar los indicadores).- Realizar seguimiento y control a los gastos logísticos de transporte (Viáticos, Nómina, Arrendamientos, etc.) para garantizar su eficiencia.- Apoyar el desarrollo de las actividades de GRL y de DHO. Actuar como interventor, participando en las auditorías a terceros para verificar el cumplimiento del manual de contratistas.**TOMA DE DECISIONES / NIVEL DE AUTORIDAD**:**Propone- Esquemas de atención a clientes- Cambios de roles al personal a cargo.- Optimización de vehículos Planes de mejora.**Decide- Entregar o no los pedidos, de acuerdo con las condiciones de seguridad.- Cambiar el equipo de entrega para la atención de la ruta- Intervenciones de mantenimiento de flota.- Intervenciones disciplinarias hacia los colaboradores.**RETOS**:- Garantizar el nível de servicio definido por el cliente- Garantizar el cumplimiento del costo por servir- Proponer e implementar eficiencias operativas**EDUCACIÓN**:- Profesional en Ingeniería Administrativa o Ingeniería Industrial**EXPERIENCIA**:Mínimo 2 años de experiência en liderazgo de equipos en empresas de distribución masiva.
