Objetivo de la posición: Garantizar con su equipo la orientación estratégica, ejecución y seguimiento de los proyectos desarrollados en su ámbito de actuación territorial, de acuerdo con los objetivos misionales de Ayuda en Acción, los parámetros definidos en la sede central y la oficina nacional en Colombia. Principales responsabilidades:Elaborar, junto con la Dirección de Impacto, el Plan Estratégico para su zona de intervención, con base en la estrategia de país aprobada.Llevar a cabo la planificación, implementación y seguimiento a los proyectos implementados bajo su territorio.Apoyar el proceso de formulación de proyectos dirigidos a la cooperación nacional o internacional, del sector público y/o privado, de acuerdo con el plan estratégico regional relacionado con el territorio de intervención.Identificar en su territorio, financiadores públicos o privados y realizar actividades de gestión para la consecución de recursos económicos, o técnicos que faciliten la implementación de la estrategia regional/nacional y el cumplimiento de los objetivos misionales, en el territorio de intervención.Reportar periódicamente a la Dirección de Impacto el grado de avance técnico y financiero de los proyectos y proponer medidas correctoras para garantizar el cumplimiento de la estrategia y objetivos asegurando la sostenibilidad de las inversiones en el territorio.Alertar sobre situaciones que puedan afectar el desarrollo de los programas y proyectos en su región.Establecer, junto con la Dirección de Impacto, los presupuestos, planes operativos de los proyectos a desarrollar bajo su área de influencia.Supervisar la gestión del vínculo solidario y asegurar en tiempo y forma la entrega de rendiciones de cuentas.Garantizar la presentación de informes técnicos y financieros de los proyectos implementados en su área de influencia.Realizar la estimación de gastos e identificación de necesidades de tesorería requeridas en la ejecución de las operaciones de la oficina regional.Supervisar los procesos de adquisiciones y contrataciones, inherentes a los proyectos desarrollados en su área de influencia.Impulsar la ejecución y transversalización del vínculo solidario.Mantener y desarrollar las relaciones con los donantes actuales, socios locales, instituciones y autoridades territoriales, para la correcta implementación y seguimiento de las operaciones en el territorio, la fidelización de la base social y el cumplimiento de los objetivos misionales.Dimensionar, junto con la Dirección de Impacto, las necesidades de recursos humanos (incorporaciones, promociones y desvinculaciones).Participar en los procesos de selección de su equipo de trabajo.Identificar necesidades de formación interna y externa y tramitar la solicitud para su aprobación de la Dirección de Impacto.Supervisar el desempeño de su equipo de trabajo y proponer incrementos salariales, de acuerdo con los criterios institucionales, a la Dirección de Programas para su aprobación.Identificar personas clave en determinadas materias y, en caso de ser necesario, asignarlos a proyectos transversales.Asegurar la difusión e implementación de los planes y medidas de seguridad y disponer de los recursos físicos y humanos necesarios para minimizar riesgos y evitar que se produzcan afectaciones sobre las personas del equipo regional.Condiciones de la oferta:Vacantes: 1Contrato: Termino indefinido.Centro de Trabajo: Base en Cali, con desplazamientos a las zonas de intervención.Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
