1. Colaborar con el Rector en la Planeación y evaluación Institucional.2. Orientar y dirigir la Planeación y programación académica, de acuerdo con los objetivos ycriterios curriculares.3. Supervisar el correcto y oportuno diligenciamiento de los libros reglamentarios: matrículas,calificaciones, acta de posesión de profesores, actas de recuperación, actas de graduación, cuadrode registro de calificaciones de Bachilleres.4. Organizar a los profesores por áreas, de acuerdo con las normativas vigentes y coordinar susacciones para el logro de los objetivos.5. Programar, organizar y ejecutar, dentro de la unidad docente, las actividades propias de sucargo.6. Coordinar con el personal administrativo, docente y de servicios el desarrollo de actividadesprogramadas.7. Establecer canales y mecanismos de comunicación entre rector, Coordinadores, Orientación,Jefe de Servicios Generales, Secretaría, Personal de Biblioteca y demás personal vinculado con laInstitución.8. Orientar y dirigir la evaluación del rendimiento académico y adelantar acciones para mejorar laretención escolar.9. Programar la asignación académica de los docentes y elaborar el horario general de clases delplantel, en cooperación con el coordinador de disciplina y presentarlos al rector para suaprobación.10. Fomentar la investigación científica para el logro de los propósitos educativos.11. Administrar el personal a su cargo de acuerdo con las normas vigentes.12. Rendir periódicamente informe al Rector del plantel, sobre el resultado de las actividadesacadémicas.13. Revisar periódicamente los diarios de clase, fichas de seguimiento, plan de actividades porcurso, libretas de calificaciones y ve que estas coincidan realmente con las asignadas porACENDATOS en el registro general.14. Asesorar y supervisar a los profesores y alumnos en la realización de las novedades encalificaciones que se presenten en cada periodo.15. Fomentar el diálogo con los estudiantes para conocer sus inquietudes y necesidades, demanera que pueda colaborar en la atención y solución a las dificultades que se les presenten. Asímismo, coordinar con el orientador escolar, acciones que vayan a favorecer el normal desarrollode los estudiantes.16. Procurar evaluaciones periódicas con los estudiantes para establecer el índice de rendimientoacadémico. El desarrollo de programas y objetivos y adelantar acciones para mejorar elrendimiento escolar.17. Informar a los padres de Familia sobre aquellas fallas acentuadas de bajo rendimiento de sushijos.18. Colaborar con la programación de las actividades de recuperación a que haya lugar al finalizarel año escolar.19. Coordinar con el consejo Académico los planes de trabajo y de actividades de estudio de lasdiferentes áreas y velar por su efectiva realización.20. Coordinar junto con los demás directivos las reuniones de Padres de familia, de profesores,Comité Asesor Estudiantil y supervisar el registro de las actas correspondientes.21. Planear y supervisar junto con el Rector el proceso de selección e inscripción de alumnos.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $2.650.000 al mes
