Se busca un Líder de Mantenimiento y reparaciones con experiência en mantenimiento preventivo y correctivo de cuartos de refrigeración e infraestructura civil. Este puesto clave implica liderar y supervisar todos los procesos relacionados con el mantenimiento de las cavas, infraestructuras locales, equipos y maquinaria necesarias para el funcionamiento de la operación de la empresa. Su papel será esencial para garantizar la eficiencia y la seguridad de nuestra operación.**Requisitos**:Experiência mínima de 2 años en mantenimiento preventivo y correctivo de cuartos fríos, preferiblemente en red agrícola,Titulación como Tecnólogo en Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, refrigeración o áreas afines.**Responsabilidades**:Planificación y programación: El coordinador debe planificar y programar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo para garantizar que los equipos e instalaciones estén en buen estado de funcionamiento. Esto implica crear un calendario de mantenimiento y asignar recursos de manera efectiva.Esta información debe estar suministrada en la base de datos proveedores, la programación de los mantenimientos preventivos y correctivos debe estar suministrada en la base de datos de mantenimientos triple Alianza1. Gestión de equipos: Supervisar y liderar un equipo de técnicos, Esto incluye asignar tareas, informar de las políticas empresariales y asegurarse de que se sigan los procedimientos de seguridad. - Los mantenimientos preventivos deben ser asignados al contratista asignado y definido por la empresa, para compras y mantenimientos correctivos se debe solicitar de 2 a 3 cotizaciones.2. Mantenimiento preventivo: Implementar programas de mantenimiento preventivo para identificar y abordar problemas antes de que se conviertan en fallas costosas. Esto puede incluir inspecciones regulares, lubricación, calibración y reemplazo de piezas desgastadas. Información que se debe diligenciar en la Base de datos de mantenimientos.4. Gestión de activos: Realizar un seguimiento de los activos de la empresa, como maquinaria, vehículos y herramientas. Esto puede incluir la gestión de inventario y la programación de reemplazos cuando sea necesario. Base de datos de los activos de la empresa, adicional deben ir en el plan de mantenimiento.5. Presupuesto y gestión de costos: Colaborar en la elaboración de presupuestos para el departamento de mantenimiento y garantizar que se cumplan los objetivos de gastos. Esto implica controlar los costos de mano de obra, repuestos y equipos. Esta información debe ir diligenciada en la base de datos de Mantenimiento.6. Seguridad: Asegurarse de que se sigan los procedimientos de seguridad en todas las operaciones de mantenimiento y reparación. Esto incluye reportar al departamento SST de las actividades a realizar en cada sede, y así contemos con prácticas seguras y la implementación de medidas de prevención de accidentes. Por el chat de bodega de cada ciudad se programan a los contratistas, posterior se suministran las reparaciones a realizar, y se comparte la seguridad social, para que el departamento SST, Nos dé el aval de iniciar labores.7. Gestión de proveedores y contratistas: Coordinar la contratación y supervisión de proveedores externos o contratistas cuando sea necesario para proyectos de compras, mantenimiento o reparación especializados. Solicitando la cotización y documentación legal para el desarrollo de lo contratado. Los documentos para elegir un proveedor o contratista son: Cámara de comercio, RUT, Copia de la cedula del representante legal, Diligenciar el SAFRILAF.8. Registro y documentación: Mantener registros precisos de todas las actividades de compras mantenimiento y reparación, incluyendo informes de inspección, Hojas de vida, órdenes de trabajo y registros de costos. Esta documentación es importante para el seguimiento y la auditoría.9. Mejora continua: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de compras, mantenimiento y reparación y proponer soluciones para aumentar la eficiencia y reducir costos.11. En resumen, el coordinador de compras, mantenimiento y reparaciones desempeña un papel esencial en la gestión de activos y la continuidad operativa de una organización, asegurando que los equipos e instalaciones funcionen de manera segura y eficiente.- Salario: $2.500.000- Disponibilidad de viajar cuando se requiera- Flexibilidad de horarios.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $2.500.000 al mesPregunta(s) de postulación:- Tiene experiência en mantenimiento y compras certificada de más de años?
