Coordinador De Talento Humano

Perfil : Profesionales en carreras administrativas, economía, o administración de empresas, o ingeniería industrial, o derecho o psicología y especialización en gerencia de recursos humanos o administración de personal o afines.Con cinco (05) años de experiencia coordinando áreas de recursos humanos de entidades. Contar con disponibilidad horariaObjetivo del cargo / funciones a desempeñar : sólidos conocimientos en vinculación, capacitación, bienestar, desarrollo, remuneraciones, movimientos de personal, compensaciones y beneficios del personal, adicionalmente contar con experiencia en liquidación de nómina, planillas, etc.Perfilación de hv y conocimiento en proyectos sociales, excelente atención al detalle,manejo de indicadores.Y con capacidad organizacional, manejo de equipos de trabajo enfocados al cumplimiento de metas y objetivos, manejo de herramientas ofimáticas y gestión documental, con capacidad de liderazgo, manejo de equiposTiempo de ejecución : termino fijo de acuerdo con desempeño pasa a indefinidoTipo de contrato : laboralCiudad : territorio nacional, debe vivir en Bogotá