**Ubicación**: Cali, Colombia**Reporta a**: Gerencia del proyecto**Estatus**: Contrato laboral a término fijo por 10 meses**Exigencias lingüísticas**: Castellano, el inglés constituye una ventaja**Elegibilidad**: Conocimiento y experiência en proyectos de empleabilidad, trabajo con personas refugiadas, migración, contexto con alto nível de vulnerabilidad. Debe poder trabajar de forma legal en Colombia.**RESUMEN**Cuso International es una organización de desarrollo que trabaja para reducir la pobreza y la desigualdad a través de los esfuerzos de voluntarios y voluntarias altamente calificados, asociaciones de colaboración y la generosidad de sus donantes. Nuestra misión es un mundo donde todas las personas puedan realizar su potencial, desarrollar sus habilidades y participar plenamente en la sociedad. Cuso International trabaja en África, Asia, América Latina y el Caribe.En Colombia, Cuso International cuenta con una amplia experiência y conocimiento en los procesos de inclusión laboral de población en situación de mayor vulnerabilidad a través del Proyecto "Empleos para Construir Futuro" financiado por el Gobierno de Canadá. Esta iniciativa ha permitido que desde el año 2015, Cuso International en alianza con socios locales y nacionales hayan facilitado procesos de formación y vinculación a un empleo formal a más de 6.000 jóvenes, mujeres, víctimas del conflicto armado y población proveniente de Venezuela y colombiana retornada en ocho ciudades del territorio Nacional.Durante el 2023, Cuso International implemento, con el apoyo del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados - ACNUR, el proyecto Inclusión para el Desarrollo, el cual busca ofrecer procesos de acompañamiento y formación a la medida que faciliten el acceso a oportunidades de generación de ingresos de personas migrantes y/o refugiadas provenientes de Venezuela, ubicadas en Cali y el Área Metropolitana. Durante el 2024 el proyecto en su sexta versión se enfocará en los Departamentos de Valle del Cauca, Cauca, Nariño y Putumayo, buscando promover oportunidades de empleo, emprendimiento e integración comunitaria entre la población migrante venezolana y las comunidades receptoras.El o la Coordinadora territorial, brindará apoyo y coordinación de estos componentes en Valle del Cauca, Cauca, Nariño y Putumayo, asegurando la correcta implementación del convenio. El o la profesional trabajará principalmente junto con coordinadoras/es, gerentes, y director País para que la línea de trabajo de Cuso International se implemente adecuadamente.**RESPONSABILIDADES CLAVES**- Apoyar en el monitoreo y soporte continuo a la implementación de actividades del Convenio entre Cuso y ACNUR en Valle del Cauca, Cauca, Nariño y Putumayo en el cual se incluyen las iniciativas de empleabilidad, emprendimiento, fortalecimiento institucional, modelo de graduación y cohesión social.- Apoyar en el seguimiento para que las metas del proyecto se alcancen con la calidad requerida y advertir en caso necesario a las gerencias responsables, o el director país.- Apoyar a los equipos territoriales de las distintas líneas de trabajo para asegurar la correcta implementación de las actividades.- Ofrecer soluciones concertadas, creativas y viables a los obstáculos que se presentan en el desarrollo del proyecto y consecución de las metas.- Trabajar en equipo de modo coordinado y horizontal.- Compartir información relevante con los miembros del equipo del proyecto de forma continua.- Asistir a las reuniones regulares cuando sea necesario, y contribuir en las discusiones relevantes.- Apoyar en los procesos gestión de conocimiento liderados por el director País.- Dar soporte y contribuir con las actividades de recaudación de fondos y participación pública de Cuso International, según sea requerido.- Las demás que se deriven de la naturaleza del contrato.**Responsabilidades específicas del cargo**- Desarrollar e implementar un plan de acción del trabajo a desarrollar para la correcta implementación de las metas de cada uno de los componentes involucrados en el Convenio.- Implementar cronogramas y estrategias de acompañamiento, plan de monitoreo y evaluación en cada uno de los componentes del Convenio.- Realizar acompañamiento a las personas refugiadas y migrantes en coordinación con otros socios con el fin de materializar el proceso de colocación de empleo, fortalecimiento de microemprendimientos, fortalecimiento institucional y actividades de integración comunitarias.- Cuando sea necesario, gestionar, supervisar y capacitar al personal que forme parte del proyecto.- Trabajar en estrecha colaboración con el equipo del proyecto para planificar y desarrollar las actividades de todos los componentes del Convenio.- Apoyar en el desarrollo y fortalecimiento de alianzas con empresas privadas, organizaciones sombrilla, sector público, organizaciones internacionales, ONG y
