* Descripción empresa: * Fundada en 2013, Redcol es una organización privada que cree en el potencial de los niños y jóvenes para lograr transformar la sociedad en un mundo mejor y por eso, provee educación de calidad, con estándares globales y valores universales como un derecho fundamental que forma seres integrales. * Redcol es una red que actualmente agrupa a nueve colegios en siete ciudades del país, con más de 7.000 estudiantes. Es el resultado de un camino recorrido por educadores y empresarios de distintos sectores, quienes creen en la educación y en la formación de seres integrales para poder asumir el destino de Colombia y Latinoamérica. * Misión del cargo: Garantizar un adecuado desempeño, desarrollo y progreso de todas las áreas del conocimiento que conforman el currículo del ciclo respectivo. * Funciones del cargo: - Participar activamente en la definición del Horizonte Institucional, sus dimensiones formativas, el perfil Cambridge y el modelo y enfoque pedagógico del Colegio, logrando la ejecución y el mejoramiento permanente de la calidad del proyecto educativo institucional con base en la política educativa, la normatividad vigente de la secretaria de educación, los elementos de direccionamiento del Colegio, la participación y comunicación de la comunidad y las necesidades, además de las tendencias del entorno, teniendo en cuenta la implementación de los programas de la Universidad de Cambridge y el nivel de bilingüismo de la institución y garantizando la implementación del programa tecnológico. - Participar en los procesos de evaluación institucional, en el despliegue de acciones que se deriven del mismo, para implementar acciones de mejora alrededor de la formación integral y de los procesos e indicadores de su área de responsabilidad. - Asegurar que el proceso académico de su Dirección cumpla con lineamientos y la calidad definida por la Institución, acompañando el desarrollo del plan de estudios, y su alineación con los lineamientos y estándares internacionales y manteniendo comunicación directa, para orientar la gestión de los coordinadores de facultad, directores de grupo y docentes de su ciclo, con el fin de que cumplan los objetivos establecidos por la institución. - Establecer con el Consejo Académico y el comité ejecutivo la planeación y programación de las actividades de la institución, tanto académica como administrativa. Los colegios de la red Cognita siempre se comprometen a proteger y promover el bienestar de los niños y adolescentes a su cargo, y espera que todos los empleados, voluntarios y terceros compartan este compromiso. Las políticas de Reclutamiento Seguro se llevarán a cabo antes de confirmar cualquier contratación. * Requisitos: -Profesional bilingüe con posgrado en áreas afines a la educación. -Idealmente 3 años de experiencia en cargos de liderazgo académico. -Experiencia en grados de primaria. -Nivel de inglés: C1 * Condiciones oferta: * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para postular solo necesitas: 1. Postular a la oferta 2. Revisar tu email 3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.
