Director De Talento Humano

Desarrollar e implementar políticas y procesos para el reclutamiento, selección y entrenamiento del personal de acuerdo con procedimientos.Verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y sistema de seguridad y salud de acuerdo con normativaNegociar acuerdos colectivos y mediar las relaciones laborales que mantengan un buen clima organizacional según normativa.Organizar y dirigir estrategias de comunicación organizacional.Orientar las determinaciones de la empresa en temas laborales según normativa.Dirigir y controlar operaciones de departamentos de personal o talento humano según normativa y políticas organizacionales.Implementar manuales de funciones, estructurar planta de personal y programas de capacitación y desarrollo.Estructurar políticas de compensación y beneficios que permitan atraer, motivar y retener el talento humano requerido por la organización.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: $1.500.000 - $2.000.000 al mes