Descripción El Ejecutivo de Desarrollo de Negocios deberá:-Identificar oportunidades de negocio con clientes potenciales para el mercado de los medicamentos propios de la compañía. -Determinar las necesidades específicas de los clientes con miras a desarrollarlos, exceder sus expectativas y prestar un servicio de óptima calidad. - Posicionar los productos y servicios propios del negocio. - Asegurar un manejo óptimo de los recursos administrativos, financieros, tecnológicos; enmarcados en procesos de control interno, para contribuir al cumplimiento de los objetivos de la unidad de negocio. - Aportar y hacer seguimiento a las estrategias de mercado a través de la identificación de las necesidades y oportunidades del mercado, las acciones de la competencia y las condiciones del entorno farmacéutico de la región acorde con los lineamientos administrativos. - Con la identificación de las necesidades propias de los clientes aportar a la gerencia con respecto a la calidad del mensaje promocional y el impacto de las campañas promocionales en la generación de la demanda. - Organizar los recaudos los cuales impactan directamente el plan de compensación determinado para el presente cargo. - Desarrollo de plan de trabajo y el reporte de logros (semanal) - Informe ejecutivo de los objetivos logrados durante el mes (mensual).Perfil buscado (h/m)Buscamos un Ejecutivo Desarrollador de Negocios. Profesional en química farmacéutica, enfermería o carreras afines con mínimo 2 años de experiencia en el área comercial. Dentro de sus principales responsabilidades esta: -Identificar oportunidades de negocio con clientes potenciales para el mercado de los medicamentos propios de la compañía. -Determinar las necesidades específicas de los clientes con miras a desarrollarlos, exceder sus expectativas y prestar un servicio de óptima calidad. - Posicionar los productos y servicios propios del negocio. - Asegurar un manejo óptimo de los recursos administrativos, financieros, tecnológicos; enmarcados en procesos de control interno, para contribuir al cumplimiento de los objetivos de la unidad de negocio. - Aportar y hacer seguimiento a las estrategias de mercado a través de la identificación de las necesidades y oportunidades del mercado, las acciones de la competencia y las condiciones del entorno farmacéutico de la región acorde con los lineamientos administrativos. - Con la identificación de las necesidades propias de los clientes aportar a la gerencia con respecto a la calidad del mensaje promocional y el impacto de las campañas promocionales en la generación de la demanda. - Organizar los recaudos los cuales impactan directamente el plan de compensación determinado para el presente cargo. - Desarrollo de plan de trabajo y el reporte de logros (semanal) - Informe ejecutivo de los objetivos logrados durante el mes (mensual).Qué OfrecemosOfrecemos pertenecer a una empresa del sector farmacéutico con beneficios como crecimiento profesional, nuevos aprendizajes.
