**PROPÓSITO / MISIÓN**:Diseñar e implementar modelos, estrategias y planes orientados al desarrollo del ser, del hacer y del saber, a través de los programas de aprendizaje, desarrollo y liderazgo alineados con la estrategia y permitiendo gestionar el conocimiento.**RESPONSABILIDADES**:1. Acompañar el diseño, la planeación y hacer el seguimiento al modelo de aprendizaje y sus programas buscando posibles mejoras, desarrollando acciones que apalanquen la implementación del mismo, acorde a los recursos y necesidades de la organización.2. Aplicar e incorporar metodologías, herramientas y mecanismos de gestión del conocimiento, que faciliten la identificación, recolección, acceso, retención y promoción del conocimiento al interior de la compañía, con el fin de fortalecer el aprendizaje en los colaboradores.3. Acompañar a los equipos en los procesos de gestión del conocimiento en movilidades, retiros o incorporaciones, en cargos estratégicos y claves, según el caso.4. Consolidar la información y reporte de indicadores relacionados con aprendizaje y gestión del conocimiento.5. Administrar las rutas de aprendizaje y/o adecuaciones a la plataforma virtual de formación de Grupo Nutresa (Success Factors).7. Acompañar la ejecución del entrenamiento específico requerido por los cargos, de acuerdo a la priorización de la organización en cada etapa del proceso (selección, movilidad y brechas).8. Apoyar la consecución de recursos y crear vínculos con proveedores y/o consultoras para temas del desarrollo de nuestros colaboradores.9. Acompañar la implementación de los planes de formación y desarrollo de los diferentes equipos de trabajo, a demanda, según lineamientos de las direcciones del negocio.**COMPETENCIAS ESPECIFICAS Y OTROS CONOCIMIENTOS**:Modelos pedagógicos, herramientas ofimáticas, cursos/diplomados asociados a la gestión del conocimiento.**EDUCACIÓN**:- Profesional en Psicología o Ingeniería- y afines**EXPERIENCIA**:1-2 años de experiência en roles asociados con Aprendizaje organizacional, Formación y Desarrollo, Liderazgo.
