**PROPÓSITO / MISIÓN**:Coordinar, Implementar y asegurar la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) con el fin de minimizar los riesgos ocupacionales, controlar los peligros relacionados con la salud y la seguridad y generar entornos sanos y seguros y estilos de vida saludables impactando positivamente la prevención de la enfermedad y accidentalidad laboral y ausentismo general.**RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS**:- Definir y construir los sistemas de vigilancia epidemiológicos.- Planificar las evaluaciones médicas de ingreso, periódicas y de retiro.- Liderar, apoyar y hacer seguimiento a los programas de promoción y prevención (Manipulador de alimentos, Sustancias Psicoactivas, Gestión Salud)- Definir y hacer seguimiento a las estrategias de intervención para la prevención, promoción y corrección del ausentismo por enfermedad común.- Diseñar, implementar y hacer seguimiento a las acciones de intervención para la prevención y corrección de enfermedades laborales, asegurando una reincorporación laboral segura.- Analizar puestos de trabajo y aplicar métodos requeridos con el fin de establecer perfiles ergonómicos, mejoras en los espacios de trabajo, los comportamientos, condiciones en los puestos y requisitos para el ingreso de nuevo personal.- Analizar y emitir conceptos técnicos de la valoración de estabilidad laboral reforzada.- Apoyar los requerimientos legales (solicitudes, derechos de petición, tutelas) de las partes interesadas asociadas al tema salud.- Establecer, implementar y mantener el sistema de gestión del riesgo de enfermedades cardiovasculares y otras crónicas no transmisibles según la guía del programa de certificación de organizaciones saludables.- Promover buenas prácticas en estilos de vida saludables.- Liderar y garantizar la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo- Liderar y asegurar la matriz de peligros y desarrollar programas de intervención para gestionar el riesgo (Sustancias químicas, plan de seguridad vial, salud mental, Liderazgo y Cultura en SST). Administrar y gestionar los planes de emergencia, detectando amenazas y vulnerabilidades en las instalaciones de la Compañía y sus medidas de mitigación y control, garantizando la continuidad del negocio.**CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA**:**CONOCIMIENTOS**:Seguridad, higiene y Salud en el trabajo, Medicina del trabajo aplicada a SST y Sistemas de Vigilancia Epidemiológica, Estándares de seguridad de alto riesgo y seguridad y salud en el trabajoa nível mundial, Normas técnicas en seguridad y salud en el trabajo, Legislación en seguridad y salud en el trabajo en la geografía, Sustancias químicas (Sistema Globalmente Armonizado), Criterios técnicos de equipos de protección personal, Evaluación de riesgos y estudios de puestos de trabajo, Métodos de análisis ergonómicos, Riesgo psicosocial, Análisis e Investigación de accidentes e incidentes de Trabajo, Gestión de crisis y plan de emergencia, Gestión de indicadores (PHVA), Consultorios médicos laborales - INS. (Para CAM), Buenas Prácticas de Manufactura básicas, Herramientas informáticas y análisis de datos, Deseable: Conocimiento en primeros auxilios, inglés básico B2.**HABILIDADES**:Proactividad e iniciativa, Actitud de Servicio, Compromiso, Liderazgo, Trabajo en Equipo, Pasión, Comunicación asertiva y trato personal**EDUCACIÓN**- Profesional en Salud Ocupacional o afines**EXPERIENCIA**:**FORMACIÓN**:Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniero en Higiene, Seguridad Industrial o afines. Debe contar con licencia en SST.**EXPERIENCIA**:3 años continuos en prevención de riesgos laborales soportando y acompañando procesos de implementación de sistemas de gestión en seguridad y salud en el trabajo en empresas de manufactura.
