Si eres una persona **apasionada **por las **energías renovables**, que busca un entorno de **trabajo estimulante**, donde la **innovación y la creatividad son valoradas**, y donde puedes **marcar la diferencia**, entonces has encontrado tu lugar. **_Únete a nuestro equipo y juntos construyamos un futuro más brillante y sostenible para todos._****_¿Qué buscamos? _**- Profesional en** Ingeniería, Administración de Empresas o afines**; con mínimo tres (3) años de experiência en roles de **liderazgo en procesos de mejora continua**, **gestión de proyectos**, **implementación de metodologías de optimización**.- Conocimientos en:- Gestión de proyectos ágiles.- Aplicativos para la gestión de proyectos ágiles.- Innovación y construcción de producto.- Análisis de datos y uso de métricas para identificar oportunidades de mejora y evaluar el rendimiento de los procesos/equipos.- Pensamiento _Lean._- Nível de inglés intermedio-avanzado.- Certificado en metodologías Agiles/Scrum/Lean Six Sigma Green Belt ó Black Belt.Como **Especialista en Transformación Organizacional**, tu misión será liderar la promoción de una cultura interna basada en la eficiencia, la agilidad y la innovación. Te encargarás de implementar prácticas y mecanismos que optimicen el desempeño organizacional, fomentando la flexibilidad y la adaptabilidad ante los desafíos del mercado. Adicionalmente, tu compromiso será el de impulsar una mentalidad de mejora continua, donde la colaboración, la creatividad y la experimentación sean pilares fundamentales. Al hacerlo, contribuirás activamente al crecimiento sostenible y la competitividad de la empresa, asegurando su posición como líder en un entorno empresarial dinámico y cambiante.**Funciones específicas del cargo**:- Acompañar y orientar a los equipos en la resolución de problemas transversales, trabajar de forma ágil y garantizar que operen con alta adaptabilidad al cambio.- Establecer mecanismos de formación alineado con las mejores prácticas y metodologías reconocidas.- Acompañar durante la implementación de proyectos de mejora continua, asegurando la adopción y sostenibilidad de los cambios.- Capacitar a los equipos en metodologías y herramientas de mejora continua.- Fomentar una cultura de mejora continua mediante la formación, entrenamiento y el desarrollo de habilidades en todos los níveles de la organización.- Garantizar la correcta gestión de proyectos de innovación interna dentro de la organización por medio de marcos ágiles.**_¿Por qué GreenYellow? _**- Remuneración **competitiva.**:- **Horarios flexibles.**:- Modalidad de **trabajo hibrido.**:- Ambiente de trabajo** libre, creativo e innovador.**:- Oportunidades de **crecimiento y desarrollo profesional.**:- ¡**Beneficios extralegales** pensados para ti!- ¡Estamos emocionados de conocerte y de trabajar juntos en esta apasionante aventura!_**¡Únete a la energía Imparable y sé parte del cambio!**- Somos un empleador que promueve las acciones afirmativas y la igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional y/o condición de pensionado. Tampoco serán discriminados por motivos de discapacidad._
