**Perfil Profesional**:**Formación**:Tecnólogo o profesional en áreas relacionadas, como administración, industrial, contable u otros afines.**Experiência**:- Mínimo 2 años de experiência en el sector industrial, demostrando habilidades en:- Gestión de nómina, preferiblemente utilizando software como Siigo pyme.- Excel avanzado.- Administración de seguridad social a través de plataformas en línea.- Tareas administrativas como transcripción, radicación, cobros y recobros de incapacidades por PQR.- Valoración de experiência en gestión de procesos disciplinarios, selección masiva, contratación y manejo de dotación de personal.**Funciones adicionales**:- Coordinación y ejecución de actividades relacionadas con la administración del personal, asegurando el cumplimiento de normativas laborales.- Apoyo en la elaboración de informes y reportes relacionados con el área de recursos humanos.- Colaboración en la implementación de políticas y procedimientos internos de recursos humanos.- Participación en procesos de evaluación del desempeño y desarrollo de planes de capacitación para el personal.- Colaboración en la coordinación logística de eventos y actividades corporativas.**Horarios**:- Horarios estándar de oficina.**Salario**:- Ofrecemos un salario competitivo de 1.800.000 COP mensuales, más un auxilio de transporte de 162.000 COP.**Disponibilidad para viajar**:- Se requiere disponibilidad para viajar ocasionalmente, adaptándose a las necesidades específicas del puesto.Tipo de puesto: Tiempo completoSalario: Hasta $1.800.000 al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Tienes algún inconveniente para trasladarte al lugar de trabajo por centro abastos y/o para realizar viajes eventuales dentro del territorio nacional?- Cuál es tu lugar de residencia actual y qué tan cerca está de centro abastos?- ¿Posees un vehículo propio y tienes licencia de conducir válida?- ¿Has tenido experiência en la gestión de procesos disciplinarios, selección masiva y contratación de personal? Si es así, ¿podrías proporcionar ejemplos específicos?- ¿Podrías describir tu experiência en la gestión de seguridad social, incluyendo aportes en línea y manejo de incapacidades?- ¿Qué tipo de software has utilizado para el manejo de nómina y cuál es tu nível de dominio en Excel?- ¿Cuál es tu formación académica y cómo se relaciona con el sector de recursos humanos?- Actualmente se encuentra laborando?- Número de whatsapp- Cédula // fecha de expedición
