**Descripción de la empresa**Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.**Descripción del empleo**- Monitorear cuentas con la finalidad de alcanzar las metas para el hotel Tribe Medellin.- Liderar e inspirar al equipo a cargo generando un clima que fortalezca los conocimientos, estableciendo la visión estratégica del área, a través de la retroalimentación constante, administración de cargas de trabajo y el cumplimiento de las recomendaciones de comunicación con los equipos, con el objetivo de lograr el mejor desempeño de sus colaboradores.- Definir la estrategia de ventas del área, con base en el análisis del comportamiento del mercado, con la finalidad de generar acciones que permitan el crecimiento comercial de la organización.- Consolidar y presentar resultados económicos sobre ocupación, avances, seguimiento a estrategias y pasos futuros, realizando análisis en torno a lo presupuestado, con la finalidad de facilitar el monitoreo sobre la gestión y facilitar la toma de decisiones.- Identificar y generar alianzas comerciales, a fin de establecer acuerdos conjuntos que faciliten el logro de objetivos.- Coordinar capacitaciones para los equipos comerciales, en conjunto con otras áreas de la organización, con el propósito de proveer las herramientas necesarias para el cumplimiento de funciones y objetivos de las áreas.**Requisitos**- 3 años de Experiência en cargos de liderazgo comercial- Estudios en Administración de empresas/ Gastronomía/ Hotelería- Inglés fluído- Conocimiento de relación con inversionistas- Gestión de presupuesto del área- Análisis financieros del área- Fuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventas- Persona creativa e innovadora**Información adicional**- Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo- Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias- Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!- Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 2Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.
