Experiencia laboral exitosa superior a 10 años como ejecutivo de primer nivel Experiencia en el sector de retail o farmacéutico About Our Client Importante y reconocida empresa con una trayectoria de más de 50 años, que por su alto volumen de operaciones está ubicada dentro de las 100 más grandes del país; dedicada principalmente a la comercialización, producción y distribución de productos farmacéuticos y populares; cuenta con una infraestructura adecuada en diferentes sedes regionales del país para la ejecución de sus actividades con un alto desarrollo tecnológico y logístico. Tiene más de 2.000 empleados, 400 proveedores y operaciones comerciales a nivel país. Job Description Proponer planes y proyectos estratégicos para el desarrollo de las diversas actividades y servicios de la empresa, así como conducir la elaboración de los presupuestos de inversión y funcionamiento y someterlos a consideración y aprobación del órgano de dirección permanente. Ejecutar directamente o por intermedio de los gerentes de área y regionales, las decisiones, acuerdos y políticas adoptadas por la Asamblea General y el órgano de dirección permanente, y aprobar las que le corresponde como Gerente General, representante legal y superior de todos los funcionarios ejecutivos. Efectuar análisis, estudios y seguimiento a la planeación estratégica, la situación comercial, financiera, administrativa, tecnológica, de innovación, comunicación e información. Igualmente hará el control a los avances y resultados de las entidades que conforman el grupo empresarial. Responder por la adecuada y efectiva gestión tanto de la contabilidad como del Sistema Integrado de Administración de Riesgos y cumplir con las funciones establecidas por las disposiciones legales y reglamentarias. Dirigir las relaciones con los clientes, proveedores, entidades públicas, privadas y gremiales, y con los organismos de supervisión estatal. Ejercer todas las demás funciones establecidas por la ley, el estatuto y los reglamentos para el Gerente General como máximo ejecutivo de la empresa y representante legal de la misma. The Successful Applicant Profesional con título universitario en carreras relacionadas con las actividades y áreas de la empresa, preferiblemente con especializaciones o estudios de postgrado. Experiencia laboral exitosa no inferior a 10 años como ejecutivo de primer nivel (Gerente o cargo similar) en entidades con objetivos y actividades similares a los de la empresa solicitante y preferentemente que haya estado vinculado al sector farmacéutico o en el sector retail en grandes empresas. Fuertes habilidades de liderazgo, visión estratégica y capacidad para trabajar en equipo con la colaboración de comités gerenciales y técnicos asesores y con capacidad para tomar decisiones y delegar funciones sin perder el control y la responsabilidad de ellas. Conocimientos de temas comerciales relacionados con la compra, venta y distribución, así como en aspectos logísticos, de desarrollos tecnológicos y de sistematización de operaciones, preferiblemente del sistema y programa SAP. Conocimientos y experiencia en procesos de planeación estratégica, elaboración de proyectos, control financiero y contable, y elaboración y ejecución de presupuestos. What's on Offer Hacer parte como principal conductor ejecutivo, de una gran empresa con crecimiento constante de sus operaciones, sólida económica y patrimonialmente, con favorables estados e indicadores financieros y una de los protagonistas más importantes del sector y del mercado. Ser el líder a nivel nacional de un equipo de ejecutivos integrado con profesionales de valiosa formación académica y de gran experiencia en las áreas y regionales que dirigen, así como coordinar a los gerentes de las empresas e instituciones que conforman el grupo empresarial. Ambiente de trabajo favorable, generado por las relaciones cordiales existentes entre los órganos de dirección, administración y vigilancia, con el equipo de colaboradores inmediatos y con la totalidad de los trabajadores, quienes tienen adecuadas condiciones laborales y diversos programas de bienestar social. Salario competitivo y estabilidad laboral.