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Somos el líder mundial en soluciones innovadoras y sostenibles para la construcción mediante cuatro segmentos de negocio: cemento, concreto/hormigón premezclado, agregados, soluciones y productos.
Nuestro objetivo es impulsar la construcción circular para construir más con menos. Gracias a nuestro enfoque en la reducción de emisiones de CO2, cuidado al medio ambiente, apoyo a las comunidades y desarrollo de nuestra gente, hemos logrado que nuestros 70.000 colaboradores y colaboradoras en todo el mundo sienten una gran pasión por construir progreso para las personas y el planeta, creando mejores soluciones y experiencias para sus clientes, comunidades y equipos.
Tendrás la oportunidad de compartir la pasión que tenemos por nuestro planeta, aportar perspectivas innovadoras, dentro de un entorno dinámico y retador, que promueve la diversidad e inclusión. 
Porque solo si trabajamos juntos en una cultura en la que todos prosperamos, podremos construir el mundo en el que todos queremos vivir. 
Serás responsable de gestionar los procesos de Recursos Humanos en cada regional con el fin de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos estipulados para los procesos de beneficios, capacitación y desarrollo, administración de personal, entre otros. Tus principales retos serán ejecutar y controlar el plan de capacitación y desarrollo definido anualmente para cada regional, velar por el cumplimiento de políticas y estándares corporativos que dependan de la ejecución de los trabajadores y ejecutar la política de reconocimiento y balance de consecuencias. Lugar de trabajo:Mosquera con disponibilidad de movilizacion a Bogota y otras ciudades de manera regular (Trabajo Híbrido). Requisitos indispensables profesional en carreras afines a Gestion Humana con 3 años de experiencia en procesos de GH, preferiblemente del sector industrial y con mayor experiencia en atencion a personal operativo.  Requisitos deseados inglés intermedio y conocimientos en SAP #J-18808-Ljbffr