Human Resources Intern

Overview El aprendiz de Recursos Humanos será responsable de apoyar y ayudar al equipo local en el desarrollo general de bienestar, inducción, capacitación, comunicaciones internas de recursos humanos, informes, logística de eventos, entre otros. Qualifications CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA • Estudios en curso de: Ingeniero Industrial, Administración de Empresas, Psicología o En general carreras afines con áreas Administrativas. • Nivel de inglés: Intermedio, 50% (Deseado) HABILIDADES Y CONOCIMIENTO • Dominio de las aplicaciones de Office, incluidos Microsoft Excel, Word y Power Point. (nivel básico a intermedio). • Excelentes habilidades de comunicación y de trato con las personas. • Capacidad para organizar y priorizar el trabajo. • Orientado al detalle. • Motivado y apasionado por los Recursos Humanos. • Excelentes habilidades de servicio al cliente. Responsibilities • Programar y coordinar el programa de inducciones locales para nuevos empleados • Diseño de comunicaciones internas de RRHH • Análisis e informes de actualizaciones de informes laborales. • Apoyo en logística de actividades de bienestar. • Soporte de requisitos de H&S. • Apoyar los procedimientos administrativos para los beneficios de los empleados • Gestión y entrega de facturación • Responsable del proceso de jubilación de los empleados • Apoyar los archivos y la documentación de los empleados y del área • Apoyar a RRHH en las diferentes requisiciones necesarias Need help finding the right job? to search listings