**_ Cultivamos activamente la diversidad, equidad e inclusión, respetamos las diferencias individuales sin importar género, orientación sexual, estado civil o conyugal, discapacidad, raza, color, edad, religión, nacionalidad; o demás características que componen y diferencian a todas las personas. Fomentamos el respeto, por lo que nuestros procesos de adquisición, selección de talento y desarrollo se realizan de manera equitativa y son basados en parámetros de competencias, desempeño y potencial. ¡Queremos que llegues a nuestro equipo tal y como eres!._**:**Snapshot de la Posición**:Reporta a: Gerente de FábricaGF: 4Area: SH&EUbicación: ValleduparFecha de Cierre: 16 de Febrero de 2024**Resumen de posición**:Inspirar y empoderar la excelencia en seguridad, salud en el trabajo y gestión ambiental en todas las operaciones de la organización, desarrollando estrategias para guiar la implementación de los diferentes programas SH&E sobre la base de un sistema de gestión alineado a los sistemas de la compañía. Proporcionar el liderazgo en todas las funciones de la empresa para facilitar a las personas el logro de sus metas SH&E, generando una base para la instauración de una cultura de seguridad basada en la interdependencia.**Un día en la vida de...**:- Crear una visión SH&E convincente, alineada a las estrategias globales de la compañía, que inspire a las personas de la empresa. Desarrollar estrategias para abordar las prioridades y movilizar a la organización hacia el logro de objetivos, basada en el marco del liderazgo de la compañía.- Generar un amplio soporte y liderazgo a los comités ejecutivos de fabrica sobre los estándares de seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente, aceptados y reconocidos por la compañía, o en el caso que se requiera el mercado local o internacional, identificando prioridades SH&E y generando estrategias para la implementación en la empresa.- Implementar sistemas de gestión: Garantizar la aplicación efectiva de los sistemas de gestión SH&E requeridos por la compañía y los requerimientos legales aplicables a la empresa, resguardando su cumplimiento y el mejoramiento continuo.- Garantizar que los procesos reciban la educación y entrenamiento adecuada y apropiado para cumplir los estándares definidos por la compañia y la legislación local que garanticen la competencia del personal en sus roles y funciones dentro de la organización en términos de SHE.- Conducir y guiar a la organización y sus lideres para tomar las decisiones correctas bajo el enfoque de cumplimiento, impulsar la mejora continua, aplicar evaluaciones sistemáticas y garantizar a largo plazo la sostenibilidad responsable de las operaciones en términos de SH&E y crear una red de soporte con sus pares o stakeholders asociados a SHE fuera de la empresa. Orientar la confianza y apoyo en la identificación, evaluación y gestión riesgos SH&E en todas las operaciones de la empresa, garantizando la aplicación de los estándares definidos por la empresa. Buscar soporte técnico y/o buenas prácticas al interior o exterior de la compañía, buscando la forma apropiada de comunicar.- Conducir y guiar a la organización con hechos y datos realistas comprobados y aceptados legalmente, proveer a la dirección de la empresa un adecuado y oportuno suministro de información y comunicación, soportado en procesos de investigación, auditoría, verificación y certificación.- Auditoría y revisión: Asegurar cumplimiento es auditado regularmente bajo las estrategias definidas por la compañía, los resultados deben impulsar la mejora y proveer la comunicación efectiva de aprendizajes.**Lo que te hará exitoso**:Profesional titulado en ingeniería industrial, administración de empresas o carreras afines, con postgrado en seguridad en el trabajo, salud ocupacional, ambiental o afines.Licencia vigente en salud ocupacional o SST y curso de 50/20 Hrs de SGSST.Experiência mínima de 5 años, preferiblemente en:- Liderazgo de personas y trabajo en equipo cross funtional.- Análisis de problemas con herramientas para la identificación de causas.- Implementación de programas de seguridad basada en la observación del comportamiento.- Implementación de sistemas de gestión SH&E.- Entrenamiento de personas y manejo de auditorios.- Desarrollo de proyectos de mediana complejidad.- Trabajado en el entorno operativo, industrias de alimentos preferiblemente.- Comunicación efectiva en todos los níveles de la organización.- Mejoramiento de practicas ya implementadas.Conocimiento avanzado en:- Gestion SH&E: Conocimiento técnico en diferentes métodos para la identificación de peligros y evaluación de riesgos, Conocimientos en normas NFPDA. conocimiento en estándares OHSAS 18001 e ISO 14001.- Deseable nível intermedio de Ingles.**Datos de compensación**Rango salarial $ 9.156.000 - 9.728.000, más beneficios de la compañía
