Líder Ágil

Descripción de la oferta- Rol:- Líder Ágil- Requisitos:- Profesional en Ingeniería de Sistemas o carreras afines.- Experiência mínima de un (1) año en adelante como Líder Ágil.- Conocimientos técnicos y experiência en **Scrum Máster,** realizar **coaching y mentoring** a personas y equipos de la empresa en cultura.- Pensamiento** Ágil, Lean y** **marcos de trabajo.**:- En las principales prácticas de agilidad (**XP, Método Kanban, Scrum y Lean**), **técnicas de estimación ágiles y técnicas ágiles de priorización.**:- Deseable conocer técnicas de** herramientas de buenas prácticas de desarrollo de Software (BDD, Coding Dojo, TDD, Pair Programing, Desing Patterns, Etc.)**:- **Certificación en Scrum Máster.****Número de Vacantes**:2**Funciones**:- Marcos de Trabajo: Kaizen y Créditos.- Marcos de Trabajo: Scrum, Kanban, Lean, Scrumban, X.- Marcos de Escalado: Safe y Scrum Scaled.- Líder Ágil: Management 3.0, Facilitación y Liderazgo de equipos, Gestión de Proyectos, OKRs, Priorización y Estimación.**Condiciones Laborales**:- Lugar de Trabajo: Medellín.- Tipo de Contrato: A término indefinido.- Rango Salarial: $6,000,000 - $8,000,000.- Otros beneficios cómo: Planes de bienestar, pólizas, bonos de referidos, salario, capacitación continua, celebraciones y licencias.- Esta vacante es divulgada a través de ticjob.coPostularme ahoraSomos una compañía con una trayectoria de más de 20 años en administración, manejo y mejora de los componentes de la plataforma tecnológica relacionada con la gestión de la información. Proveemos a compañías de diferentes sectores económicos soluciones tecnológicas bajo el modelo de outsourcing y consultoría en el manejo de sus procesos, buscando integración y eficiencia.Expertos en gobierno de datos, brindamos servicios en administración, implementación, soporte, optimización e integración de bases de datos, servidores de aplicaciones, sistema operativo, inteligencia de negocios, migración de datos, integración SOA y gestión de procesos de negocio.ver todo >