Lider De Talento Humano

Descripción del empleo Nos encontramos en la búsqueda de un nuevo talento Finaktiva, una persona que disfrute el trabajo en equipo, muy organizada, metódica y con excelentes relaciones interpersonales, con experiencia liderando áreas o equipos de Talento Humano, para el cargo de LIDER DE TALENTO HUMANO.  Una persona que nos ayude a mejorar el tejido empresarial del país. Requisitos Formación:   Profesional en Administración, ingeniería industrial o afines con Maestría o Especialización en áreas relacionadas con Recursos Humanos. Experiencia:  Mínimo 5 años de experiencia liderando de manera integral los procesos de talento humano y con equipo a cargo. Conocimiento de la parte legal laboral. Conocimientos:    Conocimiento integral de todos los procesos de talento humano. Conocimiento general de la parte legal laboral. Fuertes conocimiento en compensación, beneficios, estructura organizacional, desarrollo directivo y liderazgo. Reto: Motivación y coordinación del equipo de personas bajo su liderazgo de acuerdo al ADN de la compañía Liderazgo de la tribu de talento humano para que sus funciones se lleven a cabo con eficacia y eficiencia. Aporte a la dirección general de la perspectiva de talento humano en cuestiones estratégicas de crecimiento, de cultura, contribución del equipo, desempeño y clima. Información adicional Con nosotros encontraras una cultura cercana, un ambiente laboral dinámico, comunicación horizontal, oportunidades de desarrollo personal y laboral, sin código de vestuario.  ¡Anímate y haz parte de la construcción del primer Neobanco para emprendedores en Colombia!