Lider/director almacenes grandes superficiesImportante multinacional de la industria Reatil está en búsqueda de alguien como tú, ¡Únete a nuestro equipo!
¿QUÉ TE OFRECEMOS?
• Salario fijo mensual de $10.000.000 + Bono 20%
• Modalidad presencial, de Lunes a sábado Jornadas 8 horas y 30 minutos, con turnos rotativos, mañana, tarde y noche
• Vacante para la ciudad de Cartagena (Si vive por fuera de Cartagena debe tener disponibilidad de viaje y cambio de residencia)
¿QUÉ REQUISITOS DEBES TENER?
• Experiencia de 3 años o más en cargos como Jefe / Gerente / Administrador de punto de venta en empresas de gran formato, consumo masivo, almacenes de cadena y/o Retail
• Experiencia en relacionamiento empresarial como eventos, publicidad y contactos para temas comerciales
• Estudios como Profesional en Administración de Empresas, Carreras comerciales, administrativas, mercadeo o afines
• Formación adicional: Diplomados, seminarios, cursos o especializaciones con enfoque comercial y de estrategias de venta, servicio al cliente y negociación
• Experiencia en área administrativa, manejo de personal, turnos rotativos y mallas de horarios
• Manejo de personal a cargo (Mayor a 60 personas)
• Que viva en Cartagena, Santamarta, Valledupar, Barranquilla (Si vive por fuera de Cartagena debe tener disponibilidad de viaje y cambio de residencia)
¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRIAS?
• Cumplimiento de presupuestos de ventas e indicadores, manejo de personal, control del gasto y administración de recursos, experiencia con varias oficinas a cargo
• Promover y proponer acciones para el cumplimiento de los estándares de servicio de las diferentes áreas del CO a través de los indicadores establecidos en las herramientas de medición de Servicio al Cliente.
• Captar nuevos clientes representativos en el entorno y la competencia
• Verificar y realizar la comunicación, implementación, desarrollo y efectividad de la ejecución de las actividades comerciales.
• Realizar análisis de Score Card de Gestión Humana e identificar planes de acción.
• Realizar reunión mensual con el personal nuevo para alinearlo con el equipo y entender sus inquietudes. Igualmente, con las personas promocionadas y/o traslados cuando se presenten.
• Reuniones con equipos interdisciplinarios para gestionar los diferentes temas.
¿QUÉ HABILIDADES BUSCAMOS?
• Orientación comercial y Orientación a resultados
• Liderazgo con empoderamiento
• Alta orientación al cliente y al servicio
Valued
Somos expertos seleccionando talento comercial para organizaciones de diversos sectores. Durante más de 25 años hemos apoyado a más de 1000 organizaciones en procesos exitosos de selección del talento directivos y comerciales.
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