Profesional En Seguridad Alimentaria Y Medios De Vida

Duración : Según requerimiento Fecha de inicio : 17-Jun-2024 Contribuirás a acabar con el hambre en el mundo por ... El puesto de profesional en seguridad alimentaria y medios de vida tiene como objetivo asegurar la implementación de la estrategia, componentes y acciones del sector de Seguridad Alimentaria y Medios de Vida (SAMV) con relación a actividades del área especialmente agrícola y de acuerdo con el contexto asegurando rigor técnico, la pertinencia, la eficiencia y la eficacia en todos los procesos productivos de manera sostenible y amable con el ambiente, de tal manera se cumplan los resultados planteados en la lógica de intervención de las actividades a su cargo. Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes: Objetivo 1: implementa las actividades propias del sector de Seguridad Alimentaria y Medios de Vida, desde el ciclo de proyecto.Tareas: Identificación: Participa en el diagnóstico y la identificación de los proyectos en el componente de seguridad alimentaria teniendo en cuenta la pertinencia y viabilidad (técnica, cultural, socioeconómica, de riesgos, etc), cuando sean requeridos.Orienta metodológicamente cuando sea requerido, la recolección, sistematización y análisis de información del terreno para los proyectos o actividades de seguridad alimentaria y medios de vida (análisis de necesidades).Analiza y evalúa técnicamente los documentos y propuestas presentados por la comunidad o demás instituciones desde una perspectiva social e institucional (pertinencia, viabilidad y sostenibilidad).Identifica las cadenas productivas regionales existentes y analiza las posibilidades de insertar los proyectos productivos implementados en la dinámica económica regional.Contribuye en la búsqueda de medios de vida sostenibles que ayuden a restaurar la dignidad y la independencia de la población destinataria. Formulación: Participa en la formulación de las actividades de SAMV de los proyectos que se formulan teniendo en cuenta la pertinencia, viabilidad, sostenibilidad e integralidad.Aporta datos pertinentes sobre el contexto de su influencia, que orienten la comprensión, ajustes y formulación de las propuestas desde el sector SAMVIncorpora los enfoques transversales en las propuestas (acción sin daño, género, etnia, medio de acuerdo con la realidad del contexto en el cual se implementará el proyectoImplementación: Gestiona las actividades SAMV en los proyectos que esté vinculado/a desde la identificación hasta su evaluación.Participa en la elaboración y actualización de los documentos del proyecto (APRs, Matriz de planificación de objetivos y resultados, línea de base) para el componente SAN y los ejecuta de acuerdo con lo proyectadoElabora instrumentos técnicos y financieros del sector SAMV de los proyectos (términos de referencia, planes de capacitación, actas de compromiso, convenios, actas de entrega, y los presenta a la jefatura de proyecto para su validación.Elabora planes de capacitación, diseño de material pedagógico para las actividades de capacitación de acuerdo con el entorno sociocultural en donde se desarrolla.Coordinación y formalización con instituciones humanitarias, autoridades locales y demás instituciones pertinentes al proyecto, su vinculación en los proyectos y pertinente participación durante la implementación de este.Planifica de manera coordinada con el equipo las salidas al terreno con el fin de asegurar un seguimiento regular a las actividades, en las cuales su componente tiene influencia en cada proyectoOfrece toda su capacidad técnica y propone acciones innovadoras de base tecnológica para potencializar los resultados del proyecto en coordinación con el resto de equipo técnico ( Agua y Saneamiento, Salud y Nutricón, Género y Protección) Identifica posibles investigaciones que pueden ser generadas a partir de las acciones en seguridad alimentaria y genera articulaciones en el territorio para que estas se puedan llevar a caboGenera informes de calidad que incorporan el análisis de los impactos del proyecto sobre el contexto en el cual se ejecuta el mismo.Monitoreo y evaluación: Prepara y recopila las fuentes de verificación de los indicadores y actividades del sector de Seguridad Alimentaria y Medios de Vida dentro de un proyectoParticipa en las evaluaciones externas con el fin de explicar y/o aclarar los enfoques y actividades del sector de SAMV a ser evaluadosAplica las recomendaciones que se realicen a fin de que haya una retroalimentación en la formulación de nuevas propuestasElabora y transmite de manera oportuna los informes y/o reportes que solicite el /la jefe de y/o equipo MEAL o programas en Bogotá . del proyecto según formatos: -Informe técnico mensual -Informes a donantes -Informe final de actividades a la terminación del contrato.Objetivo 2: Asegura la correcta ejecución administrativa y logística de las acciones relacionadas con el componente SAN en la base. Tareas: Participa en la elaboración de los informes de Línea de Base de los proyectos (inicial, intermedio y final).Da seguimiento a los gastos del sector SAMV de la Base/proyectoPrepara y revisa el presupuesto detallado para el sector SAMV en la formulación y planificación de la implementación de proyectos.Elabora fichas técnicas para los insumos/herramientas/materiales/semillas entre otros para definir los requisitos mínimos técnicos que requiere el proyecto a través de los planes de compras. Elabora los SP y procesos detallados de las actividades del sector SAMV. (. contrataciones de expertos/consultores)Respeta las normas financieras y logísticas de la Misión para la compra de materiales/equipos y contratación de serviciosTransmitir de manera oportuna toda la información necesaria y completa para la gestión administrativa y logística del componente de SAN a las áreas concernientes. Objetivo 3: Relaciones externas Tareas: Desarrolla y mantiene relaciones tanto técnicas como de gestión con actores externos locales, tales como autoridades y organizaciones locales, contrapartes, beneficiarios u otros relacionados con las actividades de ACH bajo la supervisión y con la colaboración del jefe de proyectoParticipa en reuniones y foros técnicos a nivel local de interés para Acción Contra el Hambre autorizados y/o delegados por el/la JdP y JdBParticipa en la negociación con actores externos a nivel local bajo la supervisión del/la Jefe de proyecto Da seguimiento y apoya a las contrapartes o entidades subcontratadas involucradas en los proyectos.Objetivo 4: Gestión de la SeguridadTareas:Respetar las reglas de seguridad especificadas en el plan de seguridad de la misión y la base, velar por el cumplimiento del plan por el equipo a su cargo y realizar las tareas de gestión de seguridad que puedan ser asignadas en sus protocolos.Comunicar a los gestores de seguridad del lugar de trabajo cualquier información relacionada con la seguridad o con el incumplimiento del plan de seguridad. Esta descripción encaja contigo? Profesional titulado en: Ingeniería agronómica, agrícola, agroecología, agronomía, administración agropecuaria y afines en el área administrativa, financiera o afines al cargo.Experiencia mínima de: dos (2) años en implementación de sistemas productivos agropecuarios (Se valorará experiencia y/o conocimiento en cualquiera de las siguientes temáticas relacionadas con la naturaleza del proyecto: implementación de sistemas de riego, producción hidropónica, buenas prácticas agrícolas, producción limpia u orgánica, cultivos resilientes y/o gestión de riesgo agroclimático). Gestión de proyectos en el ámbito privado, público o cooperación internacional, que involucre la implementación de programas en seguridad alimentaria con comunidades vulnerables. Experiencia de trabajo comunitario e institucional en zonas/comunidades vulnerables y afectadas por desastres naturales y/o provocados por el hombre (conflicto, crisis migratoria, . Se valorará experiencia de trabajo en la zona de ejecución del proyectoConocimientos en: metodologías y herramientas de trabajo comunitario, se valorará experiencia en trabajo con grupos étnicos, conocimiento y experiencia en implementación de sistemas productivos agropecuarios. Deseable conocimiento y/o experiencia en incorporación de enfoques transversales (Acción sin Daño, Construcción de paz, género, etnia, protección, medio ambiente .Deseable: entendimiento del enfoque de derechos particularmente en relación con dinámicas de conflicto y construcción de paz y Conocimiento de la organización y sus ejes de acciónIdiomas: deseable inglés intermedio (hablado y /o escrito).Ofimática y sistemas específicos: Dominio Suite Office.Disponibilidad para la movilidad geográfica (viajes a las zonas de trabajo, apoyo puntual a las mismas).Compromisos de igualdad de género y cero tolerancias al abuso: Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género. Nuestro paquete retributivo: Integración en una organización dinámica, de reconocido prestigio profesional con proyección internacional, Madrid.Contrato laboral fijo, según requerimiento. Salario de $3.610.000 con prestaciones sociales de ley.20 días hábiles de vacaciones proporcional al año.*Fecha de aplicación: hasta el 31 de mayo de 2024 11:00 PM Acción contra el Hambre está firmemente comprometida con la diversidad y la equidad de género. Se anima a participar en nuestras convocatorias a personas que pertenezcan a pueblos indígenas, afro, rom, personas migrantes con documento PPT, personas en situación o condición de discapacidad, personas firmantes de acuerdos de paz y población diversa, con el propósito de procurar la inclusión en todas nuestras acciones.Nos reservamos el derecho de cerrar la convocatoria de manera anticipada, si en el proceso de selección la vacante es cubierta antes del plazo establecido. Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.