PROFESIONAL JUNIOR DE RECURSOS HUMANOSCompany in BogotáStarts 27 AprWhat you'll earn$4..About the jobEn Jobandtalent empleamos a más de 15. profesionales en toda Colombia y ofrecemos oportunidades de empleo de forma constante para que siempre tengas un empleo a tu disposición. En este momento, estamos contratando PROFESIONAL JUNIOR DE RECURSOS HUMANOS.FUNCIONES realizar proceso de selección tanto de bogotá como la de todos los proyectos en campo, de acuerdo a las requisiciones de personal aprobadas de personal directo y contratistas.coordinar entrevistas tantas técnicas como de recursos humanos, aplicación de pruebas de personalidad.registrar y hacer seguimiento a los portales de empleo de las vacantes publicadas.realizar reclutamiento de las bases de datos y portales de empleo de acuerdo a los perfiles solicitados por nuestros clientes internoscoordinar inducción a los empleados nuevos sobre los objetivos, procesos y cultura de la compañía que faciliten su gestión y desarrollocoordinar junto con los encargados de recursos humanos & administración en campo, las convocatorias y procesos de selección de acuerdo a nuestro anexo laboral vigente, y cumpliendo con nuestra legislación laboral colombiana.asegurar junto con el área de administración de personal la contratación, y las herramientas de trabajo para los nuevos ingresos.asegurar la contratación en cuanto a; afiliaciones a seguridad social, coordinar exámenes médicos de preingreso, estudio de seguridad y recopilación de documentación de ingresollevar a cabo información actualizada en cuanto a; requisiciones, procesos de selección activos, etccoordinación de eventos de capacitación, invitación, pagos, registros.llevar a cabo la matriz de capacitación actualizada REQUISITOS Nivel académico: universitaria completadaÁrea de desempeño: oficinaConocimientos específicos: coordinación de eventos de capacitación, invitación, pagos, registros.Tiempo de experiencia: mas de 2 años CONDICIONES Salario: $4..Comisión: noRodamiento: noHorario: tiempo completoWhat you'll be doingrealizar proceso de selección tanto de bogotá como la de todos los proyectos en campo, de acuerdo a las requisiciones de personal aprobadas de personal directo y contratistas.coordinar entrevistas tantas técnicas como de recursos humanos, aplicación de pruebas de personalidad.registrar y hacer seguimiento a los portales de empleo de las vacantes publicadas.
