**Empresa: CORPROGRESO**: Honorarios: $4.800.000Contrato: Contrato por prestación de serviciosDuración: 3 mesesLugar: BARBACOAS, RICAURTE, TUMACO, colombiaActivo: mayo de 31 del 2024Profesional / Área del conocimiento: Educación Psicología Sociología, Trabajo Social y Afines PROFESIONAL EN CIENCIAS SOCIALESExperiência: 3 Años**DESCRIPCIÓN GENERAL**:Se requiere PROFESIONAL SOCIAL para laborar en NARIÑO (Tumaco, Ricaurte y Barbacoas) por PRESTACION DE SERVICIOS con unos HONORARIOS MENSUALES de $4.800.000 durante 3 MESES. Debe tener título universitario en Ciencias Sociales, Sociología, Psicología, Educación u otras áreas afines. EXPERIENCIA GENERAL mínimo 3 años en trabajo comunitario y fortalecimiento de capacidades. EXPERIENCIA ESPECÍFICA mínimo 1 año en el diseño e implementación de talleres, formación comunitaria y participación en proyectos de desarrollo social en comunidades indígenas. Las FUNCIONES POR DESARROLLAR son diseñar y ejecutar las actividades de participación comunitaria, formación y empoderamiento de las comunidades. Colaborar con el Coordinador Social para garantizar que las intervenciones se ajusten a las necesidades y contextos locales. Enfocarse en el fortalecimiento de capacidades, la promoción de prácticas agroclimáticas sostenibles y la identificación de estrategias de gestión de riesgos y adaptación. Las ACTIVIDADES ESPECÍFICAS son: 1. Recopilar información secundaria relacionada con el proyecto y en particular de la región y organización asignada. 2. Realizar la caracterización de las comunidades priorizadas, identificando sus necesidades de información agroclimática y de riesgos de desastres. 3. Coordinar grupos focales y talleres participativos con las comunidades para recopilar datos cualitativos y cuantitativos relacionados con el riesgo agroclimático y la gestión de este. 4. Analizar la información recopilada para identificar patrones y tendencias relacionados con los riesgos agroclimáticos y de desastres. 5. Contribuir en el diseño y la implementación de estrategias de comunicación y capacitación para las comunidades, garantizando la inclusión de enfoques de género y étnicos. 6. Apoyar en la creación de redes comunitarias de alerta temprana y capacitar a líderes locales en la gestión de riesgos. 7. Gestionar con entidades relacionadas e identificadas en la región para articular las actividades del proyecto con la misionalidad de dichas entidades. 8. Elaborar y estructurar documentos con la información secundaria recopilada de diferentes entidades e información primaria levantada en campo para el diseño de los Planes Comunitarios de Gestión del Riesgo, Sistemas de Alerta Temprana, Caracterización agroclimática, y materiales divulgativos y didácticos requeridos. 10. Hacer uso de los documentos metodológicos diseñados para llevar a cabo las actividades. 11. Elaborar informes mensuales de las actividades desarrolladas inherentes a su cargo
