**Descripción empresa**:Somos una institución sin ánimo de lucro, de carácter privado, comprometidos con los territorios en la generación de desarrollo desde las acciones locales y la construcción de país, bajo principios de corresponsabilidad, transparencia, compromiso y solidaridad.Asociamos actualmente a catorce (14) Agencias de Desarrollo Económico Local ubicadas en los departamentos de Antioquia, Arauca, Boyacá, Cauca, Cesar, Guajira, Nariño, Santander, Norte de Santander y Valle del Cauca, cada una con apuestas productivas sostenibles que le dan impulso a las características propias de cada territorio, contribuyendo a la construcción del Desarrollo Económico Local - DEL -.**Misión del cargo**:Gestionar todas las actividades que contribuyan a fortalecer y potenciar las competencias y habilidades de los colaboradores de RED ADELCO.**Funciones del cargo**:En RED ADELCO nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Líder de Talento humano, una persona empática, organizada, con alta afinidad a la planeación, propositiva y conocedora del área y todas sus particularidades. Debe ser una persona integral en aspectos tales como: reclutamiento, selección, nomina, bienestar organizacional, SST(que conozca), formación, evaluación de desempeño, tablas salariales, inducción, en fin todo aquello que haga parte del mundo maravilloso de Talento Humano**Algunas de sus funciones**:1. Apoyar la estructuración y puesta en funcionamiento de los procedimientos asociados a la Gestión del Talento Humano.2.Coordinar los procesos de selección y vinculación de personal, apoyando la estructuración de los cargos y su alineación con la tabla de honorarios institucional.3.Realizar el ingreso oportuno de los colaboradores con vinculación laboral al sistema de sistema de salud, pensión, riesgos profesionales y parafiscales, y reportar novedades.4.Asegurar el reporte oportuno de la información de los colaboradores a los entes de control.5.Coordinar el reporte oportunamente a la ARL los accidentes de trabajo, incapacidades (EPS) y novedades de personal que se presenten.Encargarse de todo lo relacionado con afiliaciones, archivo individual, seguimiento a evaluaciones, definición de exámenes médicos, seguimiento a los mismos y demás que corresponda con el relacionamiento con los trabajadores.**Ofrecemos**:Contrato a termino fijo**Salario**: 3.500.000 + Aux de: 245.000**Contrato**: Autónoma con base de trabajo Bogotá ( Si usted aplica desde otra ciudad, tenga en cuenta el costo de traslado y el costo de vida de la ciudad)**Planes atractivos de bienestar**: Día libre por cumpleaños, bono regalo, incapacidad paga al 100% desde el primer día, días libres por navidad y año nuevo.**Postulación abierta hasta**: 8 de marzo de 2024**Requisitos**:Título profesional en administrador de empresas, Psicólogo, Ingeniero Industrial o Carreras afines.Experiência mínima de tres (3) años en cargos de coordinación o líder de área.Un plus si cuenta con experiência en organizaciones sin animo de lucro o con gran impacto social.**Condiciones oferta**:**Sueldo neto mensual**: 3500000
