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Detalles de la oferta

100% Remoto 100% Contractor Compensación competitiva Somos una startup respaldada que brinda capacitación y tutoría grupal en habilidades comerciales digitales estratégicas, como gestión de productos, estrategia de crecimiento y análisis de datos. Prestamos servicios a múltiples corporaciones multinacionales estadounidenses, incluidas Walmart, Scotiabank, BCP, AB InBev. Acerca del Rol: Serás responsable del seguimiento operativo de nuestros cursos para brindar la mejor experiencia posible tanto para los estudiantes como para el equipo corporativo de los clientes. El objetivo subyacente y permanente de este rol es la satisfacción del cliente. Serás responsable de garantizar las operaciones y comunicaciones diarias relacionadas con nuestros programas de capacitación. Lo que realizarás: Desarrollar el plan de programas de capacitación y asumir la responsabilidad general para la ejecución exitosa de los mismos. Planificar la capacidad e incorporar nuevas asistencias técnicas u otros recursos necesarios. Ser propietario de toda la logística, operaciones, administración, programación, gestión de calendario y planificación de los programas de capacitación. Coordinar con el equipo corporativo de nuestros clientes, coordinar con los líderes de clase, el equipo de ventas, programar y administrar sesiones en vivo, realizar encuestas posteriores al curso, crear informes y garantizar que los estudiantes completen los cursos, entre otras actividades. Seguimiento e informes de métricas del programa. Estarás a cargo de presentar el Onboarding y Kickoffs a nuestros clientes B2B. Esto incluye practicar sus habilidades interpersonales con los clientes y habilidades de presentación. Lo que necesitarás en este rol: Inglés avanzado 0,5 - 1,5 años de experiencia profesional relevante en entornos de ritmo rápido con un enfoque en la ejecución de procesos, gestión y ejecución de programas aceleradores de startups, planificación de eventos, operaciones comerciales y/o gestión de proyectos. Habilidades interpersonales y de comunicación. Planificar y priorizar para cumplir con los objetivos del programa y la organización. Atención al detalle y habilidades organizativas para realizar tareas y múltiples proyectos. Interés por la tecnología y la comprensión del espacio.


Fuente: Talent_Ppc

Requisitos

Program Coordinator
Empresa:

Kurios


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