Recepcionista Hotel

**Funciones o actividades del contrato**:Orientar al cliente en sus peticiones, quejas, reclamos y sugerencias.Vender y reservar habitaciones o servicios de alojamiento.Presentar los estados de cuenta a la salida de los huéspedes y recibir pagos.Mantener actualizada la información de registro, solicitudes, cuentas de huéspedes, recibos y comprobantes, utilizando sistema manual o computarizado.Registrar la llegada y salida de huéspedes y asignar habitaciones.Informar a los clientes sobre aspectos turísticos de la ciudad y servicios del establecimiento.Recibir a los clientes.Hacer el check-in de los clientes.Dar información sobre el hotel.Brindar una excelente atención al cliente.Gestionar las reservas y cancelaciones.Resolver conflictos e incidencias.Dar información turística relevante.**Habilidades** Orientación al servicio. Capacidad para trabajar en contacto con otras personas. Responsabilidad y eficiencia. Capacidad de comunicación. Amable Tener empatía Tolerancia**Competencias×**Competencias Laborales**:- Cargando competencias laborales..._**Meses de experiência** 12**Número de vacantes** 1**Candidatos para entrevistar** 3**Cargo nuevo** No**Tipo de salario** Básico**Salario mensual** $ 908.526 - $ 1.000.000**Tipo de contrato** Fijo**Jornada de trabajo** Completa**Horario** Rotativos**¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos?** No**¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo?** No**Lugar de ejecución**:**País** Colombia**Departamento** Norte de Santander**Municipio** Pamplona**Requerimientos especiales**:**¿Manejo de personal?** No**¿Manejo de dinero?** No**Manejo de equipos****Libreta Militar** Sin libreta**Estado civil** Indiferente