El propósito del cargo de Oficial Técnico Agua, Saneamiento e Higiene es contribuir a la implementación de servicios humanitarios de Agua, Saneamiento e Higiene de la oficina/área Nororiente de acuerdo a la estrategia programática de NRC.De manera más específica, el propósito del cargo de Oficial Técnico WASH (de sus siglas en inglés para Agua, Saneamiento e Higiene) es apoyar técnicamente las actividades de los proyectos que tienen como propósito que las personas afectadas mejoren sus condiciones de salud, ejerzan su derecho al agua y el saneamiento, por ejemplo, a través del del apoyo técnico para confirmar el cumplimiento de la normativa local y nacional, asesoramiento y construcción de instrumentos para realizar formaciones o sensibilizaciones a comités de agua y saneamiento, prestadores del servicio y actores relacionados a las instalaciones WASH, también el lineamiento técnico y facilitar el acceso a instalaciones para disponer de agua suficiente y segura, saneamiento e insumos que les permitan incorporar prácticas de higiene saludables. Estas acciones responden al marco estratégico de la Competencia Básica (CB) y sus Teorías del Cambio (ToC), las estrategias del Área, Operación País, Estrategia Global del Sector de Agua, Saneamiento e Higiene o ASH (WASH, de sus siglas en inglés) y Estrategia Global de NRC.El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse.Respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. Protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos.Un contrato de trabajo con NRC puede dar lugar a ser empleado - o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. NRC toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo.NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física.