**Descripción de la Empresa**:Grupo empresarial dedicado a la prestación de servicios temporales, con tres focos principales: administración de nómina, seguridad y salud en el trabajo y selección y contratación.**Misión del cargo**:Planear, coordinar y ejecutar el proceso de selección e incorporación del talento humano, garantizando la satisfacción del cliente.**Descripción Funciones del Cargo**:La Headhunter | Comfenalco Antioquia acompañamos a grupo empresarial del sector de servicios temporales, en la búsqueda de su nuevo Coordinador de Selección y Desarrollo. Su misión será planear, coordinar y ejecutar el proceso de atracción, selección e incorporación del talento humano, garantizando la satisfacción del cliente, dando cumplimiento a los lineamientos establecidos y generando un mejoramiento continuo.Debe ser profesional en psicología, trabajo social, administración de gestión humana, administración de empresas, con especialización en gestión humana y contar mínimo con 3 años de experiência liderando equipos de trabajo y administrando los procesos de selección, desarrollo humano y bienestar laboral.**Conocimientos requeridos**: construcción y manejo de indicadores, herramientas ofimáticas intermedias (Excel intermedio), Básico en ISO 9001:2015.Conocimiento deseables en Legislación Laboral, análisis e interpretación en pruebas psicotécnicas.**Algunas funciones a realizar serán**:1. Coordinar la programación de contrataciones masivas velando por el cumplimiento a las solicitudes activas por parte de los diferentes clientes.2. Incentivar la innovación y la generación de ideas de mejora continua en su equipo en los diferentes ejes de tecnología, costos, calidad en el servicio, recurso humano y productividad.3. Recibir las solicitudes de las empresas cliente garantizando la gestión interna con el equipo de trabajo para su cumplimiento.4. Identificar, analizar y establecer plan de ejecución de No Conformidades, Acciones Correctivas y Acciones de Mejora e identificación y mitigación de riesgos. Lecciones aprendidas.5. Hacer seguimiento al equipo de trabajo y su desempeño.Entre otras...**Salario**: $3.500.000**Contrato**: IndefinidoUbicación MedellínHorario Lunes - viernes 7:00 AM - 5:00 PM**Requisitos**:Experiência mínima 3 años en Gestión humanaProfesional en psicología, trabajo social, admin. humana, admin. empresasLiderando equipos de trabajo**Condiciones Oferta**:**Sueldo Líquido Mensual**: 3500000**Beneficios**:- Prima extralegal por vacaciones.- Seguro de vida.- 5 días de vacaciones colectivas a fin de año.- Medio día libre 24 o 31 diciembre.- Entre otros.**Descripción Proceso de Selección**:El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.**Para postular solo necesitas**:1. Postular a la oferta2. Revisar tu mail3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadasLuego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.
