Directora De Recursos Humanos

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Empresa:

(Confidencial)


Detalles de la oferta

Academia hotelera solida en el sector financiero esta en busca de Directora de recursos humanos para realizar funciones de:Gestión de recursos humanos: Afiliaciones, nomina electrónica, Contratar, Reclutar y seleccionar personal, sabiendo concretamente cuáles son las carencias de talento y qué perfil de persona podrá encajar en cada puesto de trabajo, Capacitar, Organizar los procedimientos de capacitación, promoción, transferencia, Despido de personal, Supervisar y motivar al personal del hotel, asegurando un ambiente de trabajo positivo y productivo, garantizando el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad.Cumplimiento normativo:Asegurarse de que los hoteles cumplan con todas las regulaciones y normativas locales, estatales y federales, incluyendo normas de seguridad, salud, higiene, y licencias.Planificación y desarrollo: Participar en la planificación estratégica del hotel, estableciendo metas y objetivos a corto y largo plazo, identificando oportunidades de crecimiento y desarrollo del negocio, y supervisando la implementación de nuevos proyectos y mejoras.Servicio al cliente: Garantizar un alto nivel de servicio al cliente en todas las áreas del hotel, supervisando la calidad y la consistencia de los servicios ofrecidos, y gestionando las quejas y reclamaciones de los clientes de manera efectiva.


Fuente: Kitempleo

Requisitos

Directora De Recursos Humanos
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Coordinadora Administrativa Y De Gestión Humana

Liderar todos los procesos del área Administrativa y de Gestión Humana, aplicando las políticas y prácticas establecidas; para asegurar las relaciones labora...


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